Grupa Hotelowa Orbis to największa sieć hoteli w Polsce i w Środkowo-Wschodniej Europie oferująca 19 000 pokoi w ponad 100 obiektach, jest wyłącznym licencjodawcą marek Accor w 16 krajach. Hotele działają pod markami Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Mercure, ibis, ibis Styles i ibis budget. Rozpoznawalne na świecie marki gwarantują jakość usług o zróżnicowanym standardzie od luksusowych hoteli 5-gwiazdkowych po ekonomiczne 1-gwiazdkowe.
Do Biura Zarządu w Warszawie
poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko:
Opis głównych zadań:
- przeprowadzanie wewnętrznych audytów operacyjnych (m.in. recepcji, należności, gastronomii) w hotelach zgodnie z wewnętrznymi procedurami obowiązującymi w firmie
- przeprowadzanie audytów w centrach księgowych i kadrowo-płacowych obsługujących hotele
- przeprowadzanie analizy procesów w wybranych obszarach działalności Biura Zarządu
- kontrola i weryfikacja wdrożenia przez hotele rekomendacji audytu
- doradztwo operacyjne, współtworzenie procedur operacyjnych, wskazywanie i ocena ryzyk oraz proponowanie rozwiązań
- opracowywanie analiz, sprawozdań i raportów z audytów w językach polskim i angielskim
Wymagania:
- ukończone studia wyższe z ekonomii / finansów / zarządzania (lub ostatni rok studiów)
- min. 2 lata doświadczenia zawodowego w zbliżonym obszarze (audyt / kontrola wewnętrzna)
- dyspozycyjność, gotowość do podróży służbowych (do 40% czasu pracy – Polska i kraje Europy Środkowo-Wschodniej)
- pewność siebie, asertywność, zdolność analizy i wyciągania wniosków, wnikliwość
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- niezbędna bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- doświadczenie w branży hotelarskiej będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. Karta MultiSport, prywatna opieka medyczna)
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
Poznaj
Accor
Accor jest wiodącą na świecie, kompleksową grupą hotelarską oferującą gościom wyjątkowe i niezapomniane wrażenia w 5 000 hotelach, kurortach i rezydencjach w 110 krajach świata.
Z 300 000 pracownikami we wszystkich czterech zakątkach świata, różnorodność jest dla naszej Grupy codziennością. Ta ambicja, którą chcemy razem z Wami realizować, stanowi część dążenia do otwartości, promowania równości w miejscu pracy i zapobiegania dyskryminacji, wszędzie tam, gdzie działamy.
Accor dysponuje niezrównanym portfolio marek hoteli, od luksusowych po ekonomiczne i od ponad 50 lat świadczy usługi związane z gościnnością. Oprócz zakwaterowania, dzięki świadczonym usługom w zakresie gastronomii, rozrywki, wellbeing i coworkingu, Accor umożliwia nowe sposoby życia, pracy i spędzania czasu wolnego.
Aby realizować cele biznesowe, portfolio Accor obejmuje także działalność ukierunkowaną na dystrybucję usług, działania operacyjne i doświadczenia w branży hotelarskiej. Goście mają dostęp do jednego z najbardziej atrakcyjnych programów lojalnościowych na świecie. Accor jest głęboko zaangażowany w tworzenie zrównoważonego rozwoju aktywnie działając na rzecz naszej planety i lokalnych społeczności. W ramach programu Planet 21 - Acting Here. Accor działa na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, a w ramach Accor Solidarity pomaga osobom w niekorzystnej sytuacji życiowej poprzez szkolenia zawodowe i dostęp do miejsc pracy.