Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Staż - Młodszy Tester Oprogramowania / Młodsza Testerka Oprogramowania

    Gemini Polska Sp. z o.o. Gdańsk

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Staż w modelu hybrydowym Chcesz rozpocząć swoją karierę w testowaniu oprogramowania i zdobyć pierwsze praktyczne doświadczenie w zespole IT? Lubisz analizować, sprawdzać różne możliwości i wychwytywać szczegóły, które mogą umknąć innym? Chcesz poznać od środka proces tworzenia...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Tester Warszawa
Specjalista ds. Automatyzacji i Testów Wydajnoś›ciowych

Specjalista ds. Automatyzacji i Testów Wydajnoś›ciowych

Hays Poland
Warszawa
praca stacjonarna
4581 dni temu
Specjalista ds. Automatyzacji i Testów Wydajnoś›ciowych
Warszawa
Specjalista ds. Automatyzacji i Testów Wydajnoś›ciowych
Warszawa
Nr Ref.: 1044677

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


Dla naszego Klienta, firmy z sektora IT o ugruntowanej pozycji na polskim rynku, szukamy obecnie osoby na stanowisko.

Forma Zatrudnienia: Kontrakt (działalność gospodarcza)
Start: kwiecień 2014
Czas trwania: pierwszy etap 3-4 miesiące, planowane są kolejne etapy i przedłużenia kontraktu
Lokalizacja: Warszawa

W zakresie obowiązków Specjalisty ds. Testów Wydajnościowych i Automatycznych będzie leżało tworzenie planów i przypadków testowych oraz za przeprowadzanie testów wydajnościowych złożonych systemów informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie też odpowiedzialna za automatyzację testów, raportowanie wyników testów, współpracę z innymi specjalistami zaangażowanymi w projekt oraz tworzenie dokumentacji technicznej.


Od Kandydatów oczekujemy wykształcenia wyższego informatycznego (lub pokrewnego). Idealny Kandydat powinien posiadać minimum 2-3 lata doświadczeni w testowaniu oprogramowania, w tym w prowadzeniu testów wydajnościowych i automatycznych. Oczekujemy praktycznego doświadczenia w pracy z narzędziami wspierającymi testy wydajnościowe: IBM RPT (preferowane), JMeter, SoapUI lub Gatling, a także z narzędziami wspierającymi automatyzację oraz testów oraz zarządzanie zgłoszeniami: Jira, TestLink lub IBM RFT.
Dodatkowym atutem będzie umiejętność programowania (Java, .Net).
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


Podobne oferty

  • Staż - Młodszy Tester Oprogramowania / Młodsza Testerka Oprogramowania

    Gemini Polska Sp. z o.o. Gdańsk

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Staż w modelu hybrydowym Chcesz rozpocząć swoją karierę w testowaniu oprogramowania i zdobyć pierwsze praktyczne doświadczenie w zespole IT? Lubisz analizować, sprawdzać różne możliwości i wychwytywać szczegóły, które mogą umknąć innym? Chcesz poznać od środka proces tworzenia...