Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii Olsztyn

    • 6 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: Prowadzenie dokumentacji i spraw pracowniczych oraz ewidencji czasu pracy. Obsługa procesów rekrutacyjnych, ocen pracowników, służby przygotowawczej, staży i praktyk. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń...

  • Specjalista (K/M) ds. płac i rozliczeń z pracownikami

    REMONDIS Sp. z o.o. Opole, ul. Aleja Przyjaźni 9

    • 7 900 - 8 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wynagrodzenie: 7 900 - 8 500 zł / mies. Brutto Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa płacowa pracowników, terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac, naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii Olsztyn

    • 6 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa spraw kadrowych w samorządowej jednostce budżetowej. Prowadzenie postępowań związanych z naborem pracowników, oceną okresową, służbą przygotowawczą, stażami i praktykami. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów oraz innych...

  • Wygasa za 2 dni

    Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Zachodniopomorskie Police Specjalista ds. Wynagrodzeń Police
Specjalista ds. Benefitów i Systemów Premiowych

Specjalista ds. Benefitów i Systemów Premiowych

NES Global Talent
Police
praca stacjonarna
3062 dni temu

NES Global Talent jest firmą rekrutacyjną specjalizującą się w stanowiskach technicznych. 500 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w 28 krajach, z 45 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja.

 

Naszym klientem jest spółka realizująca projekt budowy instalacji petrochemicznej o wartości powyżej 400 mln PLN. Firma poszukuje obecnie:

 

Specjalista ds. Benefitów i Systemów Premiowych
Miejsce pracy: Police
 
Zakres obowiązków:
  • Odpowiedzialność za tworzenie oraz zmiany systemu motywacyjnego wynikające z potrzeb Spółki,
  • Prowadzenie rozliczeń i kalkulacji w ramach funkcjonowania systemu motywacyjnego,
  • Definiowanie kwartalnych mierników na potrzeby systemu motywacyjnego, we współpracy z kadrą zarządzającą oraz komórkami organizacji odpowiedzialnymi za zarządzanie jakością, procesami, projektami i ryzykiem,
  • Tworzenie i kontrolowanie budżetu listy plac we współpracy z Biurem Controllingu,
  • Sporządzanie analiz i raportów dotyczących kosztów pracy, systemów wynagrodzeń, systemów premiowych, nagród oraz innych narzędzi motywacyjnych,
  • Analiza i optymalizacja siatki płac,
  • Pozyskiwanie danych i analiza rynku wynagrodzeń oraz trendów,
  • Wartościowanie i wycena nowych stanowisk,
  • Kształtowanie i aktualizacja zakresu oferowanych pracownikom benefitów,
  • Prowadzenie bieżących rozliczeń z zewnętrznymi dostawcami benefitów pracowniczych,
  • Realizacja innych zadań z zakresu benefitów i systemów premiowych, m.in. rewizja wynagrodzeń,
  • Monitorowanie i analiza trendów rynkowych z zakresu wynagrodzeń, systemów premiowych, motywacyjnych i benefitowych, a także przygotowywanie rekomendacji i wdrażanie zmian,
  • Bieżące wsparcie dla kadry zarządzającej przy zagadnieniach i wyzwaniach w ich obszarach odpowiedzialności związanych z polityka i praktyką wynagrodzeń,
  • Inne zadania zlecone przez bezpośredniego przełożonego.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe,
  • Co najmniej 3 —5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie w przedsiębiorstwie,
  • Umiejętności analityczne na wysokim poziomie,
  • Asertywność,
  • Odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, skrupulatność, samodzielność, odporność na stres, bardzo dobra organizacja pracy,
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiającą samodzielne kontakty zawodowe,
  • Znajomość pakietu Microsoft Office ze szczególnym naciskiem na biegłą znajomość programu Excel.
Oferujemy:
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia, adekwatne do posiadanego doświadczenia,
  • Pełna wyzwań prace w międzynarodowym dynamicznym środowisku,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzenia zakresu posiadanych kompetencji.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Poznaj

NES Fircroft

NES Fircroft jest firmą rekrutacyjna specjalizującą się w stanowiskach technicznych. Ponad 2000 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w ponad 45 krajach, z 85 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii Olsztyn

    • 6 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: Prowadzenie dokumentacji i spraw pracowniczych oraz ewidencji czasu pracy. Obsługa procesów rekrutacyjnych, ocen pracowników, służby przygotowawczej, staży i praktyk. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń...

  • Specjalista (K/M) ds. płac i rozliczeń z pracownikami

    REMONDIS Sp. z o.o. Opole, ul. Aleja Przyjaźni 9

    • 7 900 - 8 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wynagrodzenie: 7 900 - 8 500 zł / mies. Brutto Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa płacowa pracowników, terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac, naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii Olsztyn

    • 6 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa spraw kadrowych w samorządowej jednostce budżetowej. Prowadzenie postępowań związanych z naborem pracowników, oceną okresową, służbą przygotowawczą, stażami i praktykami. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów oraz innych...

  • Wygasa za 2 dni

    Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...