Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Poznań    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych i umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie, weryfikacja i kontrola list płac oraz dokumentacji stanowiącej podstawę naliczeń. Rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska Wsparcie procesów związanych z polityką wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych. Przygotowywanie analiz oraz raportów dotyczących wynagrodzeń, benefitów i kosztów pracowniczych. Udział w corocznych przeglądach wynagrodzeń oraz procesach premiowych. Współtworzenie i...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Poznań    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Operacyjna obsługa procesów płacowych, zasiłków i umów cywilnoprawnych; Rozliczanie obecności, absencji oraz przygotowywanie dokumentacji płacowej; Prowadzenie rozliczeń i kontakt z ZUS, US oraz instytucjami zewnętrznymi; Generowanie zaświadczeń, deklaracji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Wsparcie w tworzeniu i aktualizowaniu regulaminów wewnętrznych dotyczących wynagrodzeń i benefitów (w tym komunikacja do pracowników). Udział w corocznych przeglądach wynagrodzeń i rozliczaniu bonusów rocznych. Przygotowywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. płac

    Warszawska Spółdzielnia Mieszkaniowa   Warszawa, Żoliborz, ul. Elbląska 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, zlecenia, dzieło) Sporządzanie list płac oraz rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym; Przygotowywanie deklaracji (ZUS, PIT, GUS, PPE) Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima oraz programu Płatnik; Prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Poznań    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie i rozliczanie list płac, świadczeń oraz umów cywilnoprawnych; Ewidencja czasu pracy, absencji, urlopów i naliczanie rezerw urlopowych; Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz zgłoszeń do ZUS; Sporządzanie deklaracji (w tym PIT-11, RP-7) i realizacja...
  • Specjalista w Wydziale Wynagrodzeń (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
  • Specjalista / Specjalistka ds. płac

    Warszawska Spółdzielnia Mieszkaniowa   Warszawa, Żoliborz, ul. Elbląska 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Do głównych zadań będzie należeć: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie list płac oraz rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym, sporządzanie deklaracji i raportów, m.in. ZUS, PIT, GUS oraz PPE,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Polkowice Specjalista ds. Płac Polkowice
Specjalista ds. controllingu personalnego

Specjalista ds. controllingu personalnego

CCC S.A.
Polkowice
praca stacjonarna
2188 dni temu

Pracujemy z pasją, energią i entuzjazmem, dzięki czemu realizujemy ambitne cele i wizję wspólnego sukcesu!
Każdy z nas ma realny wpływ na rozwój, współpracę i zaangażowanie.
Wspólnie budujemy kulturę organizacyjną opartą na otwartym dialogu i różnorodności.

Specjalista ds. controllingu personalnego
Miejsce pracy: Polkowice
Co będziesz robić:
  • mają wykształcenie wyższe lub są w trakcie studiów,
  • posiadają minimum roczne doświadczenie na stanowisku analityka,
  • bardzo dobrze znają pakiet Excel oraz Power Point - warunek konieczny,
  • bardzo dobrze znają język angielski,
  • znają przepisy Prawa Pracy - mile widziane,
  • potrafią pracować z dużymi zbiorami danych,
  • potrafią myśleć analitycznie, wyciągać i formułować wnioski,
  • znajomość systemu TETA i Power BI będzie dodatkowym atutem,
  • są samodzielne i odznaczają się postawą proaktywną.
Szukamy osób, które:
  • analizować oraz prezentować dane personalne, stany zatrudnienia, struktury płacowe, dane z obszaru wynagrodzeń dla Grupy Kapitałowej CCC,
  • kontrolować koszty personalne na poziomie grupy,
  • współpracować z innymi działami w zakresie dostarczanych danych (planowanie zatrudnienia, budżetowanie itp.),
  • przygotowywać raporty, analizy i bazy danych,
  • monitorować wskaźniki zarządzania obszarem personalnym sieci sprzedaży (Polska oraz rynki zagraniczne),
  • przygotowywać raporty dotyczące zarządzania kosztami personalnymi sklepów dla Spółek CCC,
  • wdrażanie narzędzi do automatyzacji procesów z zakresu controllingu personalnego.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • programy sportowe: Multisport/ OK System
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
  • karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
  • innowacyjne miejsce pracy

W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.


Co będziesz robić:
  • mają wykształcenie wyższe lub są w trakcie studiów,
  • posiadają minimum roczne doświadczenie na stanowisku analityka,
  • bardzo dobrze znają pakiet Excel oraz Power Point - warunek konieczny,
  • bardzo dobrze znają język angielski,
  • znają przepisy Prawa Pracy - mile widziane,
  • potrafią pracować z dużymi zbiorami danych,
  • potrafią myśleć analitycznie, wyciągać i formułować wnioski,
  • znajomość systemu TETA i Power BI będzie dodatkowym atutem,
  • są samodzielne i odznaczają się postawą proaktywną.
Szukamy osób, które:
  • analizować oraz prezentować dane personalne, stany zatrudnienia, struktury płacowe, dane z obszaru wynagrodzeń dla Grupy Kapitałowej CCC,
  • kontrolować koszty personalne na poziomie grupy,
  • współpracować z innymi działami w zakresie dostarczanych danych (planowanie zatrudnienia, budżetowanie itp.),
  • przygotowywać raporty, analizy i bazy danych,
  • monitorować wskaźniki zarządzania obszarem personalnym sieci sprzedaży (Polska oraz rynki zagraniczne),
  • przygotowywać raporty dotyczące zarządzania kosztami personalnymi sklepów dla Spółek CCC,
  • wdrażanie narzędzi do automatyzacji procesów z zakresu controllingu personalnego.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • programy sportowe: Multisport/ OK System
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
  • karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
  • innowacyjne miejsce pracy

W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.


 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Poznań    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych i umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie, weryfikacja i kontrola list płac oraz dokumentacji stanowiącej podstawę naliczeń. Rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska Wsparcie procesów związanych z polityką wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych. Przygotowywanie analiz oraz raportów dotyczących wynagrodzeń, benefitów i kosztów pracowniczych. Udział w corocznych przeglądach wynagrodzeń oraz procesach premiowych. Współtworzenie i...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Poznań    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Operacyjna obsługa procesów płacowych, zasiłków i umów cywilnoprawnych; Rozliczanie obecności, absencji oraz przygotowywanie dokumentacji płacowej; Prowadzenie rozliczeń i kontakt z ZUS, US oraz instytucjami zewnętrznymi; Generowanie zaświadczeń, deklaracji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Wsparcie w tworzeniu i aktualizowaniu regulaminów wewnętrznych dotyczących wynagrodzeń i benefitów (w tym komunikacja do pracowników). Udział w corocznych przeglądach wynagrodzeń i rozliczaniu bonusów rocznych. Przygotowywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. płac

    Warszawska Spółdzielnia Mieszkaniowa   Warszawa, Żoliborz, ul. Elbląska 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, zlecenia, dzieło) Sporządzanie list płac oraz rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym; Przygotowywanie deklaracji (ZUS, PIT, GUS, PPE) Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima oraz programu Płatnik; Prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Poznań    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie i rozliczanie list płac, świadczeń oraz umów cywilnoprawnych; Ewidencja czasu pracy, absencji, urlopów i naliczanie rezerw urlopowych; Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz zgłoszeń do ZUS; Sporządzanie deklaracji (w tym PIT-11, RP-7) i realizacja...
  • Specjalista w Wydziale Wynagrodzeń (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
  • Specjalista / Specjalistka ds. płac

    Warszawska Spółdzielnia Mieszkaniowa   Warszawa, Żoliborz, ul. Elbląska 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Do głównych zadań będzie należeć: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie list płac oraz rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym, sporządzanie deklaracji i raportów, m.in. ZUS, PIT, GUS oraz PPE,...