Chemobudowa - Kraków S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma, o ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym krajowym oraz niemieckim, z ponad 70-letnią historią działalności.
Obecnie poszukujemy kandydatek i kandydatów do pracy na stanowisku:
Specjalista ds. Controllingu
Miejsce pracy: Kraków
Obowiązki:
- opracowywanie i aktualizacja budżetów kontraktów budowlanych we współpracy z kierownikami budów
- monitorowanie i identyfikowanie odchyleń budżetowych, raportowanie realizacji budżetów budów
- przygotowywanie i aktualizacja planów finansowych (budżetów Spółki, planów rzeczowo-finansowych, projekcji przepływów finansowych)
- przygotowywanie analiz i projekcji kosztów oraz wyników (regularne i ad-hoc / jednostkowe i zbiorcze)
- przygotowywanie raportów dla organów nadzorczych oraz instytucji finansowych
- monitorowanie wykonania prognoz, planów, budżetów kosztowych i analiza odchyleń
- opracowanie koncepcji i rozwój narzędzi do wspomagania planowania finansowego i analiz ekonomicznych
- udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych Spółki
- sporządzanie bieżących i okresowych raportów, zestawień i prezentacji na potrzeby Spółki
- udział w projektach dotyczących obszaru controllingu, w tym we wdrażaniu systemów informatycznych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne (finanse/rachunkowość/controlling/ ekonometria)
- minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, doświadczenie w branży budowlanej będzie zdecydowanym atutem
- praktyczna znajomość zagadnień rachunkowości finansowej i zarządczej oraz controllingu
- doświadczenie w sporządzaniu budżetów oraz prognoz finansowych w spółkach kapitałowych
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel
- umiejętność formułowania wniosków na podstawie dużych zbiorów danych
- wysokie zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów i działania pod presją czasu
- inicjatywa i samodzielność w działaniu
- umiejętności planowania i organizowania pracy własnej
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych obowiązków
- możliwość skorzystania z dopłat z funduszu socjalnego (m.in. dopłata do wypoczynku, dofinansowanie do kolonii dzieci, paczki mikołajowe, świadczenia Bożonarodzeniowe, karta sportowa)
- możliwość korzystania z dofinansowania do dodatkowej opieki medycznej
- przyjazną atmosferę w pracy
- możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie