Budimex SA to największa i najbardziej dynamiczna spółka giełdowa działająca w branży budowlanej w Polsce nieprzerwanie od 1986r.
Naszym głównym udziałowcem jest Ferrovial – światowy lider w infrastrukturze transportowej zatrudniający ponad 70 000 pracowników i działający w ponad 15 krajach na świecie. Mając status generalnego wykonawcy realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznego i infrastrukturalnego.
W związku z intensywnym rozwojem firmy, poszukujemy osób na stanowisko:
Do Twoich zadań należeć będzie:
- ewidencja, dekretowanie i księgowanie faktur,
- analiza produkcji pod kątem obowiązujących procedur,
- kontrola i ewidencja zużycia materiałów,
- wystawianie faktur sprzedaży za roboty budowlano-montażowe,
- ewidencja i analiza umów z inwestorem i podwykonawcami, kontrola wykonania,
- monitorowanie ryzyk ekonomicznych,
- planowanie, aktualizacja budżetu i bieżąca analiza wyniku z uwzględnieniem cash flow,
- monitorowanie zobowiązań i należności, w tym windykacja,
- raporty i analizy dla kierownika kontraktu i zarządu.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia minimum średniego o profilu ekonomicznym,
- minimum dwuletniego doświadczenia w dziale finansowo-księgowym,
- praktycznej znajomości zasad księgowania,
- dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office,
- sumienności i odpowiedzialności,
- otwartości na zmiany,
- mobilności.
Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:
- możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwój w strukturze naszej organizacji,
- opiekę medyczną w prywatnych placówkach medycznych oraz bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, karnet na zajęcia rekreacyjno-sportowe),
- miłą atmosferę w miejscu pracy.
Poznaj
Budimex SA
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa
O nas
Jesteśmy liderem wśród pracodawców branży budowlanej. Zatrudniamy 7 500 osób, realizując blisko 300 kontraktów rocznie. Nasza firma działa we wszystkich kluczowych sektorach budownictwa. Mając status generalnego wykonawcy, realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa infrastrukturalnego, kolejowego, kubaturowego, przemysłowego i energetycznego.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Rozmowa z działem HR
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Decyzja
