We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków
- zarządzanie czasem pracy dla wybranych Departamentów
- koordynacja zatrudniania cudzoziemców
- obsługa umów cywilnoprawnych
- udział w bieżących projektach działu
- inne zagadnienia z dziedziny prawa pracy
oczekujemy
- minimum 5-letniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze HR, w dużej, międzynarodowej spółce, z macierzową strukturą zarządzania
- biegłej znajomości zagadnień z zakresu prawa pracy
- praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania czasu pracy
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- samodzielności, odpowiedzialności, zaangażowania
- dobrej organizacji pracy własnej, sumienności, skrupulatności
- bardzo dobrych umiejętności komunikacji i współpracy z klientem wewnętrznym
- mile widziana znajomość obsługi Programów SAP i Płatnik
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych
