specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
4 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: prowadzenie ewidencji czasu pracy, akt osobowych oraz obiegu dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów i raportów płacowych. Sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT. Tworzenie zestawień i analiz na...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
2 dni
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników; przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami; monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przekazywanie informacji wewnątrz organizacji;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
4 dni
Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
6 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
8 dni
Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie: prowadzenie ewidencji czasu pracy, prowadzenie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT; sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby...
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
obsługa akt osobowych pracowników tymczasowych i ich bieżąca aktualizacja; przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz ewidencjonowanie danych o umowach i urlopach; prowadzenie ewidencji czasu pracy i wsparcie w dokumentacji płacowej; wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz D365;...
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Specjalista ds. HR z językiem estońskim
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: SHR/AS
Zadania:
wsparcie administracyjne procesów kadrowych z uwzględnieniem doradztwa z zakresu prawa pracy,
zapewnianie kompletności dokumentów kadrowych oraz ich zgodności z procedurami,
wsparcie administracyjne procesów HR (zatrudnień, zwolnień, awansów),
zbieranie danych na potrzeby naliczania płac,
przygotowywanie raportów miesięcznych oraz kwartalnych,
wsparcie codziennych zadań działu HR związanych z wdrożeniami, benefitami, szkoleniami oraz programami rozwojowymi,
proponowanie oraz wdrażanie usprawnień dla procesów HR.
Wymagania:
wykształcenie wyższe,
znajomość prawa pracy,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom min. B2,
bardzo dobra znajomość języka estońskiego - poziom min. C1,
umiejętność obsługi pakietu MS Office (w tym Word, Excel, PowerPoint),
samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
doświadczenie na podobnym stanowisku.
Firma oferuje:
możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowym profilu,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pełne wdrożenie na stanowisko,
szeroki pakiet benefitów.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
4 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: prowadzenie ewidencji czasu pracy, akt osobowych oraz obiegu dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów i raportów płacowych. Sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT. Tworzenie zestawień i analiz na...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
2 dni
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników; przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami; monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przekazywanie informacji wewnątrz organizacji;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
4 dni
Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
6 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
8 dni
Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie: prowadzenie ewidencji czasu pracy, prowadzenie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT; sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby...
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
obsługa akt osobowych pracowników tymczasowych i ich bieżąca aktualizacja; przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz ewidencjonowanie danych o umowach i urlopach; prowadzenie ewidencji czasu pracy i wsparcie w dokumentacji płacowej; wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz D365;...