Specjalista ds. HR

Opis stanowiska

• realizacja i zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
• aktywne pozyskiwanie najlepszych kandydatów na rynku
• selekcja dokumentów aplikacyjnych
• przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
• zaprojektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR dla dedykowanego obszaru (badanie zaangażowania, ocena okresowa pracowników, planowanie ścieżek rozwoju i sukcesji pracowników, budowanie świadomości pracy w oparciu o wartości firmy)
• opracowanie i wdrażanie programów zwiększających motywację i zaangażowanie pracowników
• opracowywanie planów szkoleń i programów rozwojowych.

Wymagania

• doświadczenie w obszarze miękkiego HR
• wykształcenie wyższe preferowane kierunki to zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, doradztwo zawodowe i personalne
• doświadczenie w pracy w dziale HR lub agencji zatrudnienia
• min. dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość pakietu MS Office
• prawo jazdy kat. B
• kultura osobista i umiejętność nawiązywania relacji interpersonalnych
• dobra organizacja pracy
• dyspozycyjność

Oferujemy

• międzynarodowe środowisko pracy  
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premia od sukcesu 
• telefon i komputer służbowy 
• nowoczesne biuro 
• możliwość rozwoju i szkolenia 
• możliwość pracy zdalnej oraz w niepełnym wymiarze godzin 
• budżet na wakacje 
• prywatna opieka medyczna 
• dofinansowania do posiłków  
• wyjazdy integracyjne 
• finansowanie ubezpieczania na życie  
• stół bilardowy i ping-pong  
• boisko do koszykówki 
• owocowe środy