Jesteśmy firmą logistyczną należącą do międzynarodowej Grupy Logwin, której historia sięga 1877 roku. Sieć własnych biur, obsługa klientów w zakresie spedycji: morskiej, lotniczej, kolejowej oraz transportu drogowego, a także usługi logistyki kontraktowej czy e-commerce sprawiają, że kompleksowo obsługujemy wiele znanych marek.
Aktualnie do szeregów naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Piaseczno
Jakie zadania na Ciebie czekają?
- Odpowiedzialność za kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie (magazynowe, specjalistyczne, wyższego i niższego szczebla, stażystów)
- Ścisła współpraca z managerami w celu zapewnienia szybkiego, wydajnego i dobrze skoordynowanego procesu rekrutacji, aby spełnić oczekiwania biznesowe zachowujący przy tym
- Skuteczne wyszukiwanie kandydatów wykorzystując różne narzędzia i metody, w tym Direct Search i skuteczne pozyskiwanie młodych talentów
- Przeprowadzanie regularnej analizy rekrutacji oraz przedstawianie rekomendacji działań, rozwijanie narzędzi rekrutacyjnych
- Kształtowanie nowych działań EB oraz kontynuacja obecnych (np. udział w targach, utrzymywanie relacji z uczelniami wyższymi, dbałość o internetowy profil pracodawcy)
- Realizowanie procesów z obszaru miękkiego HR (m.in. Onboarding, Exit Interview, Badanie Opinii Pracowników, ewaluacji szkoleń)
- Dbałość o efektywną komunikację w firmie o rozproszonej strukturze za pomocą różnych kanałów komunikacji (mailingi, materiały drukowane, plakaty, ulotki itp.)
- Wsparcie pracowników i managerów w obszarze zagadnień dotyczących prawa pracy
- Dbanie o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki personalnej
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz różnych projektów HR w firmie o zróżnicowanej, rozproszonej strukturze
- Wykształcenie wyższe, mile widziane o profilu: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne
- Znajomość nowoczesnych technik i narzędzi rekrutacyjnych oraz systemów ATS (mile widziana znajomość programu e-recruiter)
- Posługiwanie się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację pisemną oraz werbalną
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Power Point)
- Znajomość obowiązujących przepisów dotyczących prawa pracy
- Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność
- Podejście pro-biznesowe, zorientowanie na osiąganie wyznaczonych celów
- Zaangażowanie i samodzielność w działaniu
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji
Na co możesz liczyć z naszej strony?
- Stabilne warunki zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość inicjowania nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z zakresu HR
- Dostęp do bezpłatnej opieki medycznej, dofinansowania do Karty Multisport
- Dodatkowe benefity dla Ciebie i Twoich bliskich
- Przyjazną atmosferę pracy opartą na otwartych, partnerskich relacjach w zaangażowanym zespole specjalistów
- Bezpłatną naukę języka angielskiego
- Po stacjonarnym wdrożeniu, możliwość pracy w formie hybrydowej
Benefity:
- Dofinansowania zajęć sportowych
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Dofinansowanie do szkoleń i kursów
- Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Owocowe czwartki
- Preferencyjne pożyczki
- Brak dress code'u
- Kawa / herbara
- Parking dla pracowników
- Bony na święta
- Dofinansowanie do wypoczynku Twoijego i dzieci
- Program rekomendacji pracowników
