Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • HR Process Expert – AI‑First Design

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Your responsibilities: Design and continuously improve end‑to‑end HR processes and employee journeys with strong emphasis on AI‑enabled simplicity and employee/manager experience. Identify, design, and embed AI, GenAI, and automation solutions across HR processes to eliminate manual steps and...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. HR

DSPL Sp. z o.o.
Błonie
specjalista / specjalistka (mid)
część etatu
praca stacjonarna
1272 dni temu

Ogłoszenie numer: 7581504, z dnia 2022-10-12

DSPL Sp. z o.o.

Polska firma transportowa "DSPL Sp. z o.o."  Błonie zatrudni :

Specjalista ds. HR

Miejsce pracy: Błonie

 

Opis stanowiska

  • Prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem, przenoszeniem i relokacją pracowników;
  • Zapisy dotyczące urlopów;
  • Prowadzenie dokumentacji pracy, kart osobowych, opisów stanowisk pracy;
  • Przygotowywanie dokumentów do ustalenia świadczeń i odszkodowań, rejestracja rent i emerytur dla pracowników;
  • Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (najlepiej prawnicze);
  • Polski Kodeks Pracy;
  • Gotowość do pracy wielozadaniowej;

Ważne dla nas:

  • Wysoki poziom dyscypliny;
  • Znajomość języka rosyjskiego;
  • Odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność pracy wielozadaniowej;
  • Dbałość o szczegóły.

Oferujemy

  • Harmonogram 5/2 pół dnia (możliwy, później pełny etat);
  • Zatrudnienie do 100 osób;
  • Komfortowy poziom dochodów jest omawiany z wybranym kandydatem (miesięczne stałe wynagrodzenie + premia);
  • Oficjalne zatrudnienie zgodnie z + pakietem socjalnym.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

DSPL Sp. z o.o.

Nasza firma zajmuje się transportem od 1999 roku i jest liderem wśród firm transportowo-logistycznych WNP.

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • HR Process Expert – AI‑First Design

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Your responsibilities: Design and continuously improve end‑to‑end HR processes and employee journeys with strong emphasis on AI‑enabled simplicity and employee/manager experience. Identify, design, and embed AI, GenAI, and automation solutions across HR processes to eliminate manual steps and...