Diabetyk24 to działająca od 2010r. firma której głównym profilem działalności jest sprzedaż profesjonalnych urządzeń i artykułów medycznych z dziedziny diabetologii. Prowadzimy sklep internetowy i sieć sklepów stacjonarnych w całej Polsce.
Naszym największym dobrem jest zaufanie i bezpieczeństwo naszych klientów. Dlatego dokładamy wszelkich starań by zamówienia były realizowane szybko i profesjonalnie, a nasz zespół dysponował ekspercką wiedzą z dziedziny diabetologicznych artykułów medycznych.
- Prowadzenie całości procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów, umawianie spotkań, bieżące monitorowanie procesów oraz aktywne uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych).
- Dbanie o pozytywny candidate experience na każdym etapie procesu rekrutacji.
- Koordynowanie procesów wdrożeniowych i offboardingowych.
- Współorganizacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych.
- Udział w innych projektach HR.
- Śledzenie aktualnych trendów z obszaru HR.
- Minimum 2- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.
- Wysoki poziom kompetencji społecznych oraz kultury osobistej.
- Bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność ustalania priorytetów.
- Wykształcenie wyższe.
- Umiejętność aktywnego słuchania i proponowania rozwiązań.
- Swobodna praca z programami MS Office.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B.
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
- Prywatną opiekę medyczną dla Pracownika i członków najbliższej rodziny.
- Elastyczne godziny pracy.
- Pracę w przyjaznej atmosferze w zespole nastawionym na współpracę.
- Rzetelne wsparcie w realizacji własnych celów zawodowych.
Poznaj
Diabetyk24 Sp. z o.o.
Diabetyk24.pl, największy detalista na rynku sprzedaży wyrobów medycznych dla Diabetyków. Skupiony na kanale online, obecny również w sprzedaży tradycyjnej w postaci kilkunastu sklepów stacjonarnych. Jesteśmy liderem w swoim segmencie, działamy na bardzo perspektywicznym i szybko rosnącym rynku. Rozwijamy się znacznie szybciej niż nasza konkurencja i szukamy osób, które podzielą entuzjazm naszych pracowników, pomogą nam być jeszcze lepszym w tym co robimy, a równocześnie spełnią się we wdrożeniu własnych pomysłów i strategii.
