PKP TELKOL sp. z o.o. jest spółką należącą do Grupy PKP S.A.
Świadczymy specjalistyczne usługi telekomunikacyjne i utrzymaniowe dla sektora kolejowego w zakresie utrzymania linii telekomunikacyjnych, urządzeń telekomunikacji przewodowej i radiowej – głównie związanych z prowadzeniem ruchu pociągów oraz systemów dynamicznej informacji podróżnych.
Spółka zatrudnia ponad 700 pracowników. W większości jest to wysoko wykwalifikowana i doświadczona kadra. Pracownicy PKP TELKOL posiadają wyjątkową wiedzę i umiejętności zdobyte podczas wieloletniego świadczenia usług dla sektora kolejowego.
Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko:
Specjalista / analityk ds. cyberbezpieczeństwa odpowiada za zabezpieczenie systemów informatycznych przed dostępem zewnętrznym, a także za zarządzanie listą uprawnień dostępu do systemów. Do zakresu ich obowiązków należy:
- zarządzanie systemami IT w tym bezpieczeństwa klasy SIEM;
- aktywny monitoring bezpieczeństwa systemów IT;
- konsultacje w zakresie budowy bezpiecznej architektury teleinformatycznej;
- tworzenie procedur, procesów oraz instrukcji reakcji na zdarzenia/incydenty bezpieczeństwa IT;
- udział w projektowaniu, wdrażaniu, utrzymaniu i wsparciu średniej i dużej skali rozwiązań bezpieczeństwa IT;
- analiza organizacji, jej procesów, architektury i infrastruktury pod kątem bezpieczeństwa IT.
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy;
- mile widziane doświadczenie w zakresie cyberbezpieczeństwa;
- wykształcenie wyższe lub średnie, preferowane wyższe o kierunku informatyka lub pokrewne;
- preferowane posiadanie certyfikatów, ukończenie kursów i szkoleń w zakresie informatyki, administracji systemami, zarządzanie projektami, cyberbezpieczeństwa;
- wiedza ekspercka z zakresu zagadnień związanych z infrastrukturą IT oraz architekturą systemów informatycznych;
- znajomość języka angielskiego w zakresie IT;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
- dyspozycyjność;
- odporność na stres;
- motywacja do rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji;
- rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
- dofinansowanie do opieki medycznej i pakietu rekreacyjno-sportowego;
- możliwość korzystania z atrakcyjnych ulg przejazdowych po okresie próbnym;
- ciekawą pracę w renomowanej spółce o ustabilizowanej pozycji na rynku;
- możliwość rozwoju w zakresie wiedzy jak i awansu.