Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. IT

Open Finance S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
4218 dni temu
Open Finance to najbardziej znana i ciesząca się zaufaniem Klientów firma doradztwa finansowego w Polsce. Swoją pozycję zawdzięczamy połączeniu wieloletniego doświadczenia z nowoczesnym podejściem do zarządzania finansami.

Firma, obecna na rynku od 2004 roku, prowadzi na terenie całej Polski 148 oddziałów, w których pracuje ponad 1000 doradców.

Dowiedz sie więcej na
www.open.pl

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy,
poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Specjalista ds. IT
Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:
  • Wsparcie użytkowników systemów informatycznych,
  • Opieka nad sprzętem IT,
  • Dbałość o wysoki poziom obsługi klienta w zakresie świadczonych usług,
  • Współpraca z innymi zespołami.
Wymagania:
  • Znajomość zagadnień związanych z administracją systemami Windows,
  • Podstawowa znajomość technologii sieciowych,
  • Umiejętność pracy pod presją i samodzielnego rozwiązywania problemów,
  • Bardzo dobra komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
  • Wykształcenie informatyczne lub w trakcie studiów zaocznych,
  • Dyspozycyjność.
Oferujemy:
  • Pracę w bardzo młodym i dynamicznym zespole,
  • Zdobycie ogromnego doświadczenia w dziale IT dużej i nowoczesnej instytucji finansowej,
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów.
Obowiązek informacyjny dotyczący rekrutacji do ogłoszenia o pracę.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji – list motywacyjny oraz CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm).

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych jest Open Finance S.A. z siedzibą w Warszawie (01-208) przy ul. Przyokopowej 33. Przedmiotowe dane przetwarzane są w celu niezbędnym dla realizowanego procesu rekrutacyjnego oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy i nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.