Specjalista ds. kadr i księgowości

Opis stanowiska

• prowadzenie ewidencji księgowej oraz wprowadzania przelewów bankowych
• ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, urlopów, gromadzenie dokumentów, ewidencjonowanie czasu pracy zleceniobiorców, wystawianie zaświadczeń
• prowadzenie teczek osobowych pracowników oraz wystawianie świadectw pracy
• wystawianie skierowań na badania lekarskie,  kontrola ich aktualności (prowadzenie rejestru)
• redakcja/ korekta treści umów zleceń/ umów o pracę dla osób nowo zatrudnionych
• sporządzanie umów o prace oraz umów zleceń lub o dzieło i aneksów do nich
• wprowadzanie do programu GRATYFIKATOR oraz aktualizacja danych pracowników oraz zleceniobiorców, generowanie rachunków oraz list płac
• wyliczanie płac, wypłata wynagrodzeń oraz dokonywanie płatności do ZUS i US
• zgłaszanie faktu zatrudnienia cudzoziemców do Powiatowego Urzędu Pracy
• pozyskiwanie dokumentów pobytowych dla cudzoziemców 
• zgłaszanie osób nowo zatrudnionych, umów o dzieło, dokonywanie zmian do ZUS
• aktualizacja listy pracowników oraz zleceniobiorców (prowadzenie organigramu), analiza terminów zakończenia zatrudnienia
• comiesięczne zgłaszanie wniosków o dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych 
• prowadzenie/ aktualizacja zbioru umów użyczenia samochodu
• kontrola poprawności sporządzania wyjazdów służbowych, wprowadzanie dokumentów do programu INSERT

Wymagania

• podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości, przepisów podatkowych i kadr
• mile widziana znajomość programu REWIZOR, GRATYFIKATOR i PŁATNIK
• dobra organizacja pracy i nastawienie na współpracę
• rzetelność, skrupulatność i punktualność
• umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu

Oferujemy

• praca od zaraz
• zatrudnienie w stabilnej i rozwijającej się Organizacji
• zatrudnienie w wymiarze i formie satysfakcjonującej kandydata
• pakiet well-being