Emitel - lider w zakresie radiodyfuzji, telekomunikacji i infrastruktury telekomunikacyjnej, należący do międzynarodowej grupy Cordiant Digital Infrastructure Limited notowanej na brytyjskiej giełdzie, poszukuje ambitnej osoby z pasją i chęcią rozwoju na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)
Miejsce pracy: Kraków
Zadania:
- Obsługa procesu zatrudnienia pracowników
- Sporządzanie oraz ewidencja dokumentacji pracowniczej związanej z zawieraniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
- Przygotowywanie, naliczanie oraz weryfikacja list płac
- Rozliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, świadczeń macierzyńskich i rodzicielskich zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami
- Obsługa potrąceń należności ustawowych, w tym potrąceń komorniczych
- Przygotowywanie dokumentacji płacowej dla zwolnionych pracowników /ZUS, Z-3, Rp-7 itp./
- Obsługa spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
- Pełna obsługa systemu ERP (INFOR LN) oraz programu Płatnik
- Przygotowywanie raportów i statystyk nt. nieobecności i wynagrodzeń pracowniczych
- Rozliczanie czasu pracy pracowników
- Obsługa deklaracji ZUS, PIT, PPK, sprawozdań do GUS
Oczekiwania:
- Wykształcenie kierunkowe lub ukończony kurs kadrowo - płacowy
- Minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku od osób fizycznych
- Znajomość programu PŁATNIK
- Język angielski w stopniu komunikatywnym
- Doskonała znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel
- Znajomość obsługi systemu klasy ERP (IFS lub INFOR LN) będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność, sumienność
- Gotowość do ciągłego doskonalenia umiejętności i podnoszenia kwalifikacji
- Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole i budowania relacji
Oferujemy:
- ciekawą i pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- hybrydowy system pracy
- szeroką ofertę szkoleniową
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- bezpłatną naukę języka angielskiego
- dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, rajdy górskie
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- prywatną opiekę medyczną
- platformę benefitową
- kartę sportową
- program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- dofinansowanie wypoczynku
- pożyczki na cele mieszkaniowe