Dla naszego klienta, firmy z kapitałem zagranicznym, poszukujemy kompetentnej i gotowej na dalszy rozwój kandydatki/kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac z j. angielskim
Miejsce pracy: Kalisz
Zatrudniona na tym stanowisku osoba będzie odpowiedzialna za:
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami
- sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, itp.)
- dokonywanie rozliczeń kadrowych (wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.)
- obsługa płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz na podstawie umowy cywilnoprawnej
- raportowanie, sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych
- przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników
- archiwizowanie dokumentów
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- aktualizowanie regulaminów
- sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON)
- sporządzanie niezbędnych raportów i analiz płacowych
- monitorowanie zmian zachodzących w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
- przygotowywanie projektów zmian w dokumentach wewnętrznych
Obszary do rozwoju:
- zagadnienia tzw. „miękkiego" HR – oceny pracownicze, rekrutacja (w oparciu o standardy wypracowane w spółkach należących do grupy)
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych
- znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację – warunek konieczny
- bardzo dobra znajomość programu Płatnik
- znajomość pracy w programie kadrowo-płacowym
- umiejętność wykorzystania możliwości pakietu MS Office, szczególnie Excel
- umiejętność efektywnej i samodzielnej organizacji czasu pracy
- dokładność oraz sumienność w wykonywaniu obowiązków
Mile widziane:
- doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
- znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz procesów HR
Oferujemy:
- stabilną pracę w nowoczesnej i rozwojowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- pracę w sympatycznym, zgranym, młodym i wyspecjalizowanym zespole
- przyjazną atmosferę pracy
- precyzyjnie określoną możliwość rozwoju zawodowego w obszarze procesów HR
