Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• Rozliczanie i kontrola rozrachunków z pracownikami, zleceniobiorcami, US i ZUS;
• Sporządzanie zestawień sprzedaży;
• Przygotowywanie dokumentów do postępowań dot. spraw pracowniczych;
• Drukowanie dokumentów sprzedaży i specyfikacji towarowych (w tym dyżur min.
• 1 weekend w miesiącu);
• Prowadzenie ewidencji kadrowej i płacowej;
• Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, świadectw, aneksów
• i dokumentacji związanej z kadrami i płacami;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy , urlopów i kartotek osobowych;
• Naliczanie delegacji, wynagrodzeń kierowców i innych świadczeń związanych z podróżami służbowymi pracowników;
• Nadzór nad ewidencją BHP;
• Sporządzanie list płac i rachunków z umów cywilnoprawnych;
• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS;
• Sporządzanie deklaracji podatkowych, naliczanie zaliczek na podatek od wynagrodzeń;
• Sporządzanie sprawozdań statystycznych;
• Rekrutacja pracowników;
• Wystawianie zaświadczeń z kadr i płac;
• Ewidencja i rozliczanie zaliczek;
• Sporządzanie zestawień płacowych i kadrowych na potrzeby księgowości, zarządu, instytucji zewnętrznych.

Zakres odpowiedzialności

• Odpowiedzialność za prawidłowość prowadzenia ewidencji kadrowej i płacowej spółki.

Wymagania

• Wykształcenie w kierunku rachunkowość-ekonomia;
• Doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac;
• Dyspozycyjność, dokładność, rzetelność;
• Odporność na stres;
• Niekaralność;
• Prawo jazdy;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Pensję w wysokości: od 3500 brutto.