Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• kompleksową obsługę kadrowo-płacową,

• prowadzenie akt oraz dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy,

• rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilno- prawnych,

• prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz wymaganych przepisami sprawozdań do US, GUS oraz PEFRON, 

• wystawianie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników,

• sporządzanie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,

• optymalizację procedur HR.

Wymagania

• minimum roczne doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia etc.),

• znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń,

• znajomość programu kadrowo-płacowego OPTIMA oraz Płatnik,

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności,

• wsparcie w realizacji zadań i celów.