Specjalista ds. kadr i płac

(1/2 etatu)

• zapewnienie właściwego poziomu obsługi pracowników w zakresie spraw kadrowych,
• naliczenie i rozliczenie wynagrodzeń pracowników i współpracowników firmy,
• prawidłowe i rzetelne prowadzenie akt osobowych,
• sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• prowadzenie miesięcznej ewidencji czasu pracy, ewidencjonowanie urlopów i zaświadczeń lekarskich,
• wystawianie skierowań na badania lekarskie, kierowanie na właściwe szkolenia bhp,
• sporządzanie listy wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminami wewnątrzzakładowymi,
• sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń.

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe,
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• umiejętność obsługi komputera i specjalistycznego oprogramowania (mile widziane doświadczenie z programem Agrobex),
• Prawo jazdy kat. B.

• zatrudnienie na umowę o pracę na pół etatu w firmie o ustalonej pozycji rynkowej,
• pełną wyzwań i atrakcyjną pracę w przyjaznej atmosferze,
• rozwój zawodowy poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
• możliwość awansów wewnętrznych,
• dofinansowanie do programu sportowo-rekreacyjnego,
• rabat na zakupy w sieci sklepów Piotr i Paweł.