Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Pełna obsługa kadrowa pracowników;
• Prowadzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z przepisami i innej dokumentacji pracowniczej (w tym m.in. dbałość o ich poprawną archiwizację i przechowywanie, spis i kompletowanie dokumentów od momentu zatrudnienia pracownika aż po zakończenie zatrudnienia);
• Ewidencja czasu pracy pracowników (w tym m.in: urlopów, zwolnień lekarskich urlopów wychowawczych, opieki nad dzieckiem, itd.).
• Odpowiedzialność za całą dokumentacją związaną z rozliczaniem czasu pracy;
• Ewidencja badań lekarskich i szkoleń BHP;
• Przygotowywanie danych dla działu płac do naliczeń list płac;
• Tworzenie zestawień i raportów.

Wymagania

• Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy;
• Mile widziane doświadczenie w branży FMCG (np. rozliczanie czasu pracy kierowców krajowych i międzynarodowych);
• Doświadczenie w pracy w dziale kadr;
• Dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word;
• Mile widziane doświadczenie w pracy na programach księgowych klasy ERP;
• Umiejętność analitycznego myślenia i interpretowania przepisów.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Możliwość rozwoju zawodowego.