specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz...
Twój zakres zadań: Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń. Naliczanie...
Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych; Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Zadania, które przed Tobą postawimy: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, Sporządzanie list płac oraz rozliczeń z tytułu umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz innych instytucji, Sporządzanie raportów i zestawień płacowych, Współpraca z...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twoje zadania: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawne). Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON i innych instytucji. Tworzenie raportów oraz zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne. Ścisła współpraca z działem...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
11 dni
Kompleksowe i autonomiczne prowadzenie procesów naliczania wynagrodzeń dla personelu. Realizacja wypłat z tytułu list płac oraz obsługa finansowa umów zlecenie i o dzieło. Generowanie i terminowe przesyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON oraz organów statystycznych....
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
Cpl Jobs jest częścią międzynarodowej grupy Cpl Resources, świadczącej usługi w zakresie rekrutacji i HR. Od lat pomagamy największym talentom rozwijać karierę, a czołowym firmom na polskim i europejskim rynku umożliwiamy znalezienie najlepszych specjalistów.
Dla Naszego Klienta, cenionej firmy produkcyjno-handlowej w okolicach Poznania poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku Specjalista ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
Zapewnienie prawidłowości przebiegu procesów HR w ramach działu;
Naliczanie wynagrodzeń;
Kontrola ważności i poprawności dokumentów kadrowych; prowadzenie całości dokumentacji;
Obsługa administracji kadrowej związanej z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników;
Interpretacja i analiza przepisów prawnych w zakresie prawa pracy
Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUZ, GUS)
Wymagania:
Doświadczenie we wcześniejszej pracy na podobnym stanowisku (preferowana firma produkcyjna);
Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych;
Dobra organizacja pracy własnej;
Dobra znajomość języka angielskiego;
Umiejętność pracy w zespole;
Gotowość do dalszego rozwoju w obszarze HR;
Nasz klient oferuje:
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji;
atrakcyjne wynagrodzenie;
szeroki pakiet dodatkowych benefitów;
możliwość dalszego rozwoju i poszerzania umiejętności.
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz...
Twój zakres zadań: Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń. Naliczanie...
Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych; Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Zadania, które przed Tobą postawimy: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, Sporządzanie list płac oraz rozliczeń z tytułu umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz innych instytucji, Sporządzanie raportów i zestawień płacowych, Współpraca z...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twoje zadania: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawne). Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON i innych instytucji. Tworzenie raportów oraz zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne. Ścisła współpraca z działem...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
11 dni
Kompleksowe i autonomiczne prowadzenie procesów naliczania wynagrodzeń dla personelu. Realizacja wypłat z tytułu list płac oraz obsługa finansowa umów zlecenie i o dzieło. Generowanie i terminowe przesyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON oraz organów statystycznych....
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...