Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 20. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1300 firm.
Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju dołącz do nas!
Aktualnie dla naszego Klienta, wielokrotnie nagradzanej firmy zajmującej się projektowaniem i budową stoisk targowych, poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku:
Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:
- obsługa miesięcznego procesu płacowego,
- przygotowywanie raportów oraz zestawień,
- wystawianie zaświadczeń, sporządzanie deklaracji m.in. PIT, PFRON, ZUS,
- nadzór nad szkoleniami bhp, badaniami lekarskimi
- współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
- nadzór nad procesem rekrutacji i derekrutacji pracowników,
- wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych.
Od kandydatów oczekujemy:
- minimum 2-letniego doświadczenia w pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń,
- praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,
- doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu Subiekt i Enova),
- samodzielności, terminowości, systematyczności dobrej organizacji pracy,
- umiejętności analitycznych, odporności na stres, dynamiki w działaniu, umiejętności pracy w zespole.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się organizacji,
- wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i doświadczenia,
- ciekawą pracę w dynamicznym środowisku,
- uczestnictwo we współtworzeniu firmy w fazie dynamicznego wzrostu,
- przyjazną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników.