Opis stanowiska: Terminowa realizacja przelewów wynagrodzeń oraz weryfikacja poprawności składników płacowych. Sporządzanie i wysyłka obligatoryjnych deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON przy użyciu specjalistycznych programów. Koordynowanie formalności związanych z PPK,...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą i rozwiązaniem umów; Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i nieobecności; Obsługa PPK, zatrudniania...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Opis stanowiska: Kompleksowe sporządzanie list płac oraz terminowe wyliczanie świadczeń pracowniczych, w tym deklaracji ZUS, PIT oraz PFRON; Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej na każdym etapie – od nawiązania stosunku pracy, przez modyfikacje umów, aż po rozliczenia końcowe;...
Opis stanowiska: Prawidłowe naliczanie płac dla pracowników oraz przygotowywanie kompletnych sprawozdań dla urzędów (ZUS, PFRON, US) Tworzenie i nadzorowanie akt osobowych oraz rozliczanie ewidencji nieobecności i czasu pracy; Sporządzanie formalnych pism pracowniczych (umów, aneksów,...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników biurowych. Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych. Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności. Sporządzanie dokumentów i...
Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań; Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych; Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale...
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji osobowo-kadrowej pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Nadzorowanie miesięcznej listy płac i stała współpraca z zewnętrznym biurem naliczania wynagrodzeń w zakresie poprawności danych. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych; Zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników; Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.) Aktualizacja danych w systemie...
CEMPOL - Bezpośredni importer części samochodowych
Specjalista ds. Kadr i Płac
Nr Ref.: KP
Miejsce pracy: Wałbrzych
Zadania:
Praca na stanowisku specjalisty ds. kadrowo-płacowych.
Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej,
Obsługa programu kadrowo – płacowego,
Wymagania:
Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych,
Praca na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej co najmniej 50 pracowników,
Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 lat,
Oferujemy:
Zatrudnienie na umowę o pracę
Stabilność zatrudnienia
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
Opis stanowiska: Terminowa realizacja przelewów wynagrodzeń oraz weryfikacja poprawności składników płacowych. Sporządzanie i wysyłka obligatoryjnych deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON przy użyciu specjalistycznych programów. Koordynowanie formalności związanych z PPK,...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą i rozwiązaniem umów; Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i nieobecności; Obsługa PPK, zatrudniania...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Opis stanowiska: Kompleksowe sporządzanie list płac oraz terminowe wyliczanie świadczeń pracowniczych, w tym deklaracji ZUS, PIT oraz PFRON; Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej na każdym etapie – od nawiązania stosunku pracy, przez modyfikacje umów, aż po rozliczenia końcowe;...
Opis stanowiska: Prawidłowe naliczanie płac dla pracowników oraz przygotowywanie kompletnych sprawozdań dla urzędów (ZUS, PFRON, US) Tworzenie i nadzorowanie akt osobowych oraz rozliczanie ewidencji nieobecności i czasu pracy; Sporządzanie formalnych pism pracowniczych (umów, aneksów,...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników biurowych. Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych. Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności. Sporządzanie dokumentów i...
Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań; Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych; Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale...
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji osobowo-kadrowej pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Nadzorowanie miesięcznej listy płac i stała współpraca z zewnętrznym biurem naliczania wynagrodzeń w zakresie poprawności danych. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych; Zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników; Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.) Aktualizacja danych w systemie...
