Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy.
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy (urlopów i zwolnień lekarskich, weryfikowanie harmonogramów pracy).
• Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne).
• Sporządzanie deklaracji i raportów ZUS, informacji PIT oraz sprawozdań do GUS.
• Nadzór nad terminowością badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP.
• Prowadzenie korespondencji dotyczącej zajęć komorniczych.
• Wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników.
• Bieżące wsparcie merytoryczne pracowników i osób kierujących pracownikami w zakresie Prawa Pracy.

Wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku pracy.
• Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacji podatkowych.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.
• Terminowość, dokładność.
• Komunikatywność i zaangażowanie.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
• Wynagrodzenie 4000,00 - 4500,00 brutto.