Jesteśmy dumni z uzyskiwanych wyróżnień w konkursach branżowych, na które zapracowały interdyscyplinarne zespoły ekspertów. W tym roku otrzymaliśmy wyróżnienie w rankingu „Book of Lists” jako jedna z najlepszych firm księgowych, audytowych, doradztwa podatkowego i prawnego.
Zostaliśmy też odznaczeni tytułami „Dobry Pracodawca 2018” i „Dobra Firma 2018” przyznawany Liderom biznesu społecznie odpowiedzialnego i upowszechniającego dobre praktyki związane z CSR.
W naszej Organizacji wiemy jak istotne dla rozwoju zawodowego jest znalezienie równowagi między pracą, a życiem prywatnym. Zapewniamy naszym Pracownikom komfortowe warunki pracy oraz możliwość realizowania swoich potrzeb i pasji w innych obszarach poprzez uczestniczenie w różnych sekcjach sportowych i działaniach CSR.
- ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku, w zespole doświadczonych księgowych, biegłych rewidentów, doradców podatkowych, radców prawych i adwokatów
- dostosowany do stażu pracy pakiet świadczeń socjalnych obejmujący prywatną opiekę medyczną oraz dostęp do platformy kafeteryjnej (do wyboru m. in. karta sportowa, bony towarowe)
- doskonałe warunki i atmosferę pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
- wykształcenie wyższe
- min. 3 lata na stanowisku związanym z obsługą kadrowo- płacową
- znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych
- umiejętność naliczania wynagrodzeń, prowadzenia dokumentacji kadrowej
- mile widziana znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego
- skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji
- mile widziane doświadczenie w firmie outsourcingowej lub w biurze rachunkowym
- mile widziana znajomość obsługi programu Microsoft Dynamics AX People (Axapta)
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klienta (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy itp.)
- naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON
- przygotowywanie raportów kadrowo płacowych
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej