Specjalista ds. kadr i płac

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych: tekst jednolity Dz.U.z 2016 r.poz.922 z późn.m.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

Równocześnie informujemy że:
1. Administratorem Danych jest REMONDIS Sp. z o.o. z  siedzibą w  Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02-981, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141.
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu:
- realizacji umowy lub zlecenia zawartej między REMONDIS Sp. z o.o. Państwem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b), c) oraz f) RODO;
- marketingowym Administratora, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO;
- przesyłania informacji handlowej, pod warunkiem wyrażenia odpowiedniej zgody (art. 6 ust. 1 lit a) RODO)
- udzielenia odpowiedzi na pytanie Użytkownika skierowanego za pośrednictwem formularza kontaktowego (art. 9 ust. 2 lit. a r.o.d.o.)
- w celu realizacji procesu rekrutacyjnego 4. Odbiorcami danych osobowych będą:
(1) organy administracji publicznej – na mocy odpowiednich przepisów prawa;
(2) podmioty zewnętrzne współpracujące z Administratorem na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych,
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z obowiązujących przepisów prawa a następnie przez okres niezbędny do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń.
6. Ma Pan/Pani prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.