Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Niro Sp. z o.o. Lubin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa kadrowa oraz sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Dbanie o kompletność oraz prawidłowy obieg dokumentów pracowników. Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji w programie Płatnik.

  • Polecamy

    Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Niro Sp. z o.o. Lubin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.

  • HR Services Specialist with German

    DEKRA Praca Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)

    Responsibilities Supporting the transfer of HR processes from Germany to Poland, including process mapping, analysis, documentation and optimisation. Cooperating with German HR teams and subject matter experts, participating in Knowledge Transfer sessions and acquiring process knowledge. Preparing...

  • Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...

  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz aneksów. Zakładanie akt osobowych...

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków urlopowych pod kątem uprawnień i...

  • Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

    MS Services Sp. z o.o. Warszawa, Ochota

    • 5 000 - 6 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy; obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców; przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń; prowadzenie ewidencji zwolnień...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    BDO Sp. z o.o. Sp. K. Katowice

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji pracowniczej dla dedykowanego portfela klientów biznesowych. Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Ewidencja i bieżące...

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Rozliczania Wynagrodzeń

    BDO Sp. z o.o. Sp. K. Katowice

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Wsparcie zespołu w bieżącej, kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz personalnej klientów biznesowych. Pomoc przy sporządzaniu list płac dla pracowników etatowych oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Asysta przy rozliczaniu wynagrodzeń...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Grupa Mieszko Racibórz, ul. Opawska 172

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i zestawień dotyczących pracowników agencji...

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

Winkelmann PL
Legnica
praca stacjonarna
2736 dni temu
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Legnica
Oferujemy
  • Umowa o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • System premiowy
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Bezpłatna opieka medyczna dla całej rodziny
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Dofinansowana stołówka
  • Spotkania integracyjne
  • Karta Multisport
  • Dofinansowanie wakacji
Obowiązki
  • Prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (m.in. przygotowywanie, gromadzenie i wprowadzanie odpowiednich zmian w dokumentacji kadrowej związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników: zatrudnienia, rozwiązania stosunku pracy, inne zmiany kadrowe) zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami
  • Przygotowywanie i naliczanie listy płac
  • Prowadzenie ewidencji pracowników w systemie SAP i kartotekach (wprowadzanie i aktualizacja danych, prowadzenie ewidencji nieobecności, ważności badań lekarskich i innych kwalifikacji, wprowadzanie harmonogramów czasu pracy)
  • Ustalanie, zgodnie z przepisami prawa pracy i na podstawie dokumentów pracowniczych, prawa pracowników do urlopów wypoczynkowych, okresu wypowiedzenia stosunku pracy, stażu pracy, uprawnień emerytalnych
  • Sporządzanie wniosków zgłoszeniowych do ZUS związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym
  • Wspieranie pracowników w kwestiach związanych z administracją personalną, prawem pracy oraz ewidencją czasu pracy
  • Współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie kadrowym
  • Przygotowywanie raportów kadrowych (np. ZUS, GUS,US, PFRON)
  • Sporządzanie zestawień i raportów
  • Sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych
  • Współpraca z Komisją Socjalną w zakresie ZFŚS
Oczekiwania
  • Minimum 2- letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr dla licznej grupy pracowników (mile widziane doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej)
  • Minimum wykształcenie średnie
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość programu SAP HCM
  • Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i prawa pracy
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Znajomość obsługi programu Płatnik
  • Umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office - zwłaszcza Excel
  • Dokładność, samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Bardzo dobra organizacja pracy



Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Winkelmann sp. z o.o. (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Winkelmann sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@winkelmann-group.de

Administratorem Twoich danych osobowych jest Pracodawca. Możesz się z nami skontaktować pod adresem dane.osobowe@winkelmann-group.de

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w związku z rekrutacją na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy i usuwamy je niezwłocznie po tym okresie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting, dostawcom systemów informatycznych oraz pracownikom Grupy Winkelmann.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@winkelmann-group.de

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Niro Sp. z o.o. Lubin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa kadrowa oraz sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Dbanie o kompletność oraz prawidłowy obieg dokumentów pracowników. Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji w programie Płatnik.

  • Polecamy

    Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Niro Sp. z o.o. Lubin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.

  • HR Services Specialist with German

    DEKRA Praca Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)

    Responsibilities Supporting the transfer of HR processes from Germany to Poland, including process mapping, analysis, documentation and optimisation. Cooperating with German HR teams and subject matter experts, participating in Knowledge Transfer sessions and acquiring process knowledge. Preparing...

  • Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...

  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz aneksów. Zakładanie akt osobowych...

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków urlopowych pod kątem uprawnień i...

  • Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

    MS Services Sp. z o.o. Warszawa, Ochota

    • 5 000 - 6 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy; obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców; przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń; prowadzenie ewidencji zwolnień...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    BDO Sp. z o.o. Sp. K. Katowice

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji pracowniczej dla dedykowanego portfela klientów biznesowych. Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Ewidencja i bieżące...

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Rozliczania Wynagrodzeń

    BDO Sp. z o.o. Sp. K. Katowice

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Wsparcie zespołu w bieżącej, kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz personalnej klientów biznesowych. Pomoc przy sporządzaniu list płac dla pracowników etatowych oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Asysta przy rozliczaniu wynagrodzeń...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Grupa Mieszko Racibórz, ul. Opawska 172

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i zestawień dotyczących pracowników agencji...