Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Łódź

    • 6 500 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy,...

  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Pracowniczej C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...

  • Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...

  • Samodzielna / Samodzielny Księgowy - Kadry i Płace

    RFI sp. z o.o. Warszawa, Białołęka, Żerań

    • 8 000 - 14 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Warszawa, Śródmieście

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

White Hill Sp. z o.o. Sp. K.
Białystok
praca stacjonarna
2671 dni temu

White Hill jest miejscem dla tych, którzy poszukują wyzwań. Miejscem wspierającym Cię w realizowaniu pomysłów i podejmowaniu inicjatyw. Chciałbyś dołączyć do Firmy promującej kulturę współpracy, działania i poszukiwania nowych rozwiązań?

W White Hill stawiamy na nowe technologie i innowacyjne rozwiązania. Podejmij wyzwanie i pracuj z nami.

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Białystok

Twój dzień pracy będzie się składał z:

  • Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • Terminowe naliczanie i kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych, sporządzanie list płac,
  • Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji, rozliczanie czasu pracy,
  • Sporządzania deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS za spółkę,
  • Przygotowywania zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej,
  • Nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe oraz BHP,
  • Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
  • Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych.
  • Aktywnego udziału w projektach z obszaru miękkiego HR-u

Szukamy Ciebie jeśli:

  • pracowałeś/aś minimum 2 lata w dziale kadr i płac, na samodzielnym stanowisku i naliczałeś/aś wynagrodzenia,
  • posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane finanse, bankowość, ekonomia),
  • posiadasz praktyczną wiedzę z obszaru prawa pracy, prawa podatkowego w obszarze rachuby płac, przepisy z zakresu podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych, umów cywilnoprawnych oraz w zakresie rachunkowości
  • znasz obsługę komputera MS Office, w szczególności Excel,

Doceniamy dodatkowo:

  • znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej
  • mile widziane doświadczenie w sferze rekrutacji i prowadzenia szkoleń
  • dokładność, dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
  • inicjatywa i kreatywne podejście do realizowanych projektów
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjnych
  • znajomość systemów Insert (Gartyfikant GT, Gartyfikant NEXO)

Możemy Tobie zaoferować:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do profesjonalnych szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego,
  • dostęp do niezbędnych narzędzi pracy,
  • pracę w ambitnym, zgranym zespole :)
Administratorem Danych Osobowych jest White Hill Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Białymstoku przy ul. Ciołkowskiego 161 Podane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne (jednak niezbędne do realizacji w/w celu)). Każdej osobie, która przesłała swoje dane, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz możliwość ich poprawiania.

W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż wynikający z Kodeksu Pracy (art. 221)prosimy o umieszczenie następującej klauzuli we wszystkich dokumentach aplikacyjnych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie podanym powyżej, a przekazanych w dokumentach aplikacyjnych, przez White Hill Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Białymstoku przy ul. Ciołkowskiego 161, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane wyżej stanowisko pracy”.

Jeżeli byliby Państwo zainteresowani wzięciem udziału w innych procesach rekrutacyjnych przeprowadzanych przez White Hill Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Białymstoku przy ul. Ciołkowskiego 161, prosimy o umieszczenie dodatkowej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych powyżej, przez White Hill Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Białymstoku przy ul. Ciołkowskiego 161, w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych w 2019 roku”.

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Łódź

    • 6 500 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy,...

  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Pracowniczej C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...

  • Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...

  • Samodzielna / Samodzielny Księgowy - Kadry i Płace

    RFI sp. z o.o. Warszawa, Białołęka, Żerań

    • 8 000 - 14 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Warszawa, Śródmieście

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...