Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• zawieranie umów z pracownikami – umowy zlecenie i umowy o pracę
• prowadzenie akt osobowych pracowników
• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i cywilnoprawnych oraz sporządzanie list płac
• sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej w Płatniku
• przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach oraz świadectw pracy
• przygotowywanie raportów rocznych deklaracji PIT
• sporządzanie raportów kadrowych oraz statystyki personalnej na potrzeby GUS
• obsługa rozliczeń z tytułu PFRON
• kompleksowa obsługa egzekucji komorniczych
• udzielanie informacji pracownikom z zakresu kadr i płac
• rozliczanie podatku dochodowego od pracowników
• naliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• współpraca z działem księgowości

Wymagania

• min. 2-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr
• minimum średnie wykształcenie
• dobra znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, ZUS, ZFŚS, PFRON, PDOF
• umiejętność obsługi programu Płatnik, ePFRON
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel)
• umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
• dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność, samodzielność
• inicjatywa w działaniu i proponowanie ulepszeń, umiejętności negocjacyjne
• wiedza z zakresu ochrony danych osobowych
• komunikatywność i umiejętności pracy w zespole

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• szkolenie wdrożeniowe
• szansę na rozwój, specjalizację i kreowanie nowych rozwiązań
• nowe wyzwania w dynamicznym zespole

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.