Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającego się przedsiębiorstwa, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr ref.: SKP/10/19
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- Samodzielna obsługa procesów kadrowo-płacowych, m.in. poprzez przygotowywanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- Ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenia za czas urlopu oraz naliczanie zasiłków i administrowanie dokumentacją w tym zakresie,
- Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla Pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem czasu pracy,
- Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników, związane z prawem pracy, ubezpieczeniami społecznymi, prawem podatkowym, przepisami płacowymi, świadczeniami ubezpieczeń społecznych,
- Przygotowywanie raportów/zestawień personalnych, na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne (ZUS, US, GUS, PIT, PFRON),
- Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,
- Nadzór nad terminowością badań lekarskich wymaganych przepisami,
- Realizacja projektów w obszarze HRM wyznaczonych przez przełożonego w ramach kształtowania polityki
- personalnej w organizacji,
- Budowanie pozytywnych relacji z pracownikami i dbanie o pozytywny wizerunek Działu.
Wymagania:
- Min. 5 lat doświadczenia na tożsamym lub podobnym stanowisku, w firmie zatrudniającej powyżej 200 osób (preferowane firmy produkcyjne, doświadczenie w systemie pracy zmianowej),
- Wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, zarządzanie, nauki społeczne), kierunkowe studia podyplomowe,
- Bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie: podatków oraz ubezpieczeń społecznych,
- Doświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeń (w tym wynagrodzeń chorobowych i zasiłków),
- Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych, programu Płatnik,
- Umiejętność wykorzystania możliwości pakietu MS Office, szczególnie Excel,
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy.
Mile widziane:
- Znajomość zagadnień związanych ze sprawami socjalnymi,
- Kurs specjalisty ds. kadr i płac – Certyfikat z kodem zawodu.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość podnoszenia swoich kompetencji,
- Dofinansowanie opieki medycznej,
- Pakiet socjalny,
- Pracowniczy program emerytalny.