Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

    "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i składek, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, aktualizacja akt osobowych oraz ewidencji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Księgowość, współpraca z innymi...
  • Pracownik działu Kadr K/M

    Daedong System Poland Sp. z o.o.   Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Obowiązki: Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji personalnej pracowników; Przygotowywanie umów i aneksów; Przygotowywanie danych do listy płac; Rejestrowanie urlopów i zwolnień lekarskich; Nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników; Nadzór oraz czynny udział w procesach rekrutacji;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (K/M)

    Daedong System Poland Sp. z o.o.   Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Obowiązki: Kompleksowe zakładanie, prowadzenie oraz bieżące aktualizowanie akt osobowych zatrudnionych osób zgodnie z przepisami. Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym przygotowywanie umów, aneksów i porozumień. Prowadzenie ewidencji...
  • Specjalista ds. Kadr / Referent ds. Kadr (k/m)

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa, ul. Indiry Gandhi 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych, prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu, wydawanie...
  • Specjalista ds. Płac (k/m)

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa, ul. Indiry Gandhi 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie zasiłków, sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, prowadzenie korespondencji z instytucjami...
  • Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca zdalna / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie Enova 365, który porządkuje...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem; Prowadzenie...
  • Młodszy Inspektor ds. Rozliczania Czasu Pracy w Wydziale Kadr i Płac, w Referacie Rozliczania Czasu Pracy (k/m)

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Zapewnienie prawidłowego procesu planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym: prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników Straży Miejskiej; w tym obsługa systemu kadrowego oraz zgłaszanie potrzeb wprowadzania...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Nadzór nad bieżącą dokumentacją pracowniczą zgodnie z obowiązującymi standardami prawnymi. Monitorowanie absencji, weryfikowanie kart czasu pracy i nadzorowanie grafików na podległym obszarze. Generowanie sprawozdań, zestawień oraz raportów kadrowo-płacowych na potrzeby zarządcze i...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. kadr i płac

BPSC SA
Chorzów
praca stacjonarna
4683 dni temu

Biuro Projektowania Systemów Cyfrowych SA
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:



Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Chorzów
Nr Ref.: 18/DFK/2013


Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej w tym umów o pracę, umów cywilno-prawnych
  • prowadzenie akt osobowych pracowników
  • naliczanie wynagrodzeń
  • ewidencja czasu pracy, zwolnień chorobowych i innych absencji
  • przygotowywanie dokumentów kadrowych i ich rejestrowanie w systemie
  • wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
  • sporządzanie deklaracji ZUS i podatkowych
  • prowadzenie korespondencji z ZUS,US, GUS
  • sporządzanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych
Wymagania:
  • średnie wykształcenie (mile widziane wyższe)
  • dobra znajomość zagadnień prawa pracy i przepisów ZUS,
  • znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu Impuls)
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • mile widziane doświadczenie na takim lub podobnym stanowisku
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
Oferujemy:
  • stabilną pracę w firmie będącej liderem na rynku
  • stały dostęp do najnowocześniejszych technologii
  • atrakcyjny system wynagrodzeń
  • duże możliwości rozwoju zawodowego
  • przyjazną atmosferę pracy
  • pracę w młodym i kreatywnym zespole 
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 nr 101, poz. 926)
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

    "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i składek, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, aktualizacja akt osobowych oraz ewidencji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Księgowość, współpraca z innymi...
  • Pracownik działu Kadr K/M

    Daedong System Poland Sp. z o.o.   Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Obowiązki: Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji personalnej pracowników; Przygotowywanie umów i aneksów; Przygotowywanie danych do listy płac; Rejestrowanie urlopów i zwolnień lekarskich; Nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników; Nadzór oraz czynny udział w procesach rekrutacji;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (K/M)

    Daedong System Poland Sp. z o.o.   Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Obowiązki: Kompleksowe zakładanie, prowadzenie oraz bieżące aktualizowanie akt osobowych zatrudnionych osób zgodnie z przepisami. Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym przygotowywanie umów, aneksów i porozumień. Prowadzenie ewidencji...
  • Specjalista ds. Kadr / Referent ds. Kadr (k/m)

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa, ul. Indiry Gandhi 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych, prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu, wydawanie...
  • Specjalista ds. Płac (k/m)

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa, ul. Indiry Gandhi 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie zasiłków, sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, prowadzenie korespondencji z instytucjami...
  • Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca zdalna / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie Enova 365, który porządkuje...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem; Prowadzenie...
  • Młodszy Inspektor ds. Rozliczania Czasu Pracy w Wydziale Kadr i Płac, w Referacie Rozliczania Czasu Pracy (k/m)

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Zapewnienie prawidłowego procesu planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym: prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników Straży Miejskiej; w tym obsługa systemu kadrowego oraz zgłaszanie potrzeb wprowadzania...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Nadzór nad bieżącą dokumentacją pracowniczą zgodnie z obowiązującymi standardami prawnymi. Monitorowanie absencji, weryfikowanie kart czasu pracy i nadzorowanie grafików na podległym obszarze. Generowanie sprawozdań, zestawień oraz raportów kadrowo-płacowych na potrzeby zarządcze i...