Kim jesteśmy?
Smart Solutions Polska sp. z o.o. (nr KRAZ 22394) to spółka należąca do Smart Solutions Recruitment, jednej z największych i najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia na terenie Wielkiej Brytanii. Działając w innowacyjny i przemyślany sposób oferujemy naszym klientom usługi „szyte na miarę”. Marka Smart Solutions to 12 lat doświadczenia na rynku rekrutacyjnym, 300 pracowników administracyjnych i managerów zapewniających płynne funkcjonowanie naszej organizacji, ponad 5000 pracowników tymczasowych pracujących dla naszych klientów każdego dnia oraz 100 milionów funtów obrotu stanowiących gwarancję naszej stabilności finansowo – ekonomicznej.
Aktualnie dla renomowanej firmy z branży FMCG poszukujemy pracownika na stanowisko:
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej firmy;
- Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników, sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, U.S., kontakt z instytucjami podatkowymi, ubezpieczeniowymi, PIP, komornik etc.;
- Obsługa płacowa umów o pracę, o dzieło oraz zleceń;
- Kompleksowa obsługa procesu zatrudniania obcokrajowców spoza UE (m.in. Ukraina) w tym:
- aktywne poszukiwania pracowników produkcyjnych;
- zawieranie i obsługa umów z agencjami pracy i agencjami outsourcingu pracowników;
- uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń dla pracowników z Ukrainy; - Czynny udział w pierwszych etapach prowadzonych rekrutacji na stanowiska biurowe i produkcyjne;
- Bieżącą współpraca z lekarzem medycyny pracy oraz służbą BHP;
- Sporządzanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych;
- Obsługa programu Płatnik i Enova.
Wymagania:
- 5-letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku z obowiązkami obejmującymi prowadzenie kadr i płac dla firmy produkcyjnej zatrudniającej ok 200 – 300 osób;
- Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie zatrudniania obcokrajowców i bardzo dobra znajomość przepisów w tym obszarze;
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, obowiązujących przepisów prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczania czasu pracy;
- Wykształcenie wyższe.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w rodzinnej firmie produkcyjnej, o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Możliwość dalszego rozwoju oraz samorealizacji;
- Szkolenia i kursy powiązane tematycznie z zajmowanym stanowiskiem oraz ogólnorozwojowe;
- Przyjazną atmosferę pracy.
