Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych – zaświadczenia, umowy, aneksy, św. pracy, zaświadczenia, Rp-7 etc.);
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, administrowanie urlopami i zwolnieniami lekarskimi,
• Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych z ubezpieczenie społecznego
• Ustalanie uprawnień do świadczeń pracowniczych wymaganych przepisami prawa pracy,
• Przygotowywanie dokumentacji i rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS, PFRON, w tym korygujących,
• Sporządzanie raportów, zestawień i analiz na wewnętrzne potrzeby firmy,
• Przygotowanie list płac (umowy o pracę umowy, cywilno-prawne)
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych  w systemie kadrowo-płacowym.
• Kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP,
• Rozliczenia pracowników i firmy w Programie Płatnik

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie,
• Doświadczenia na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
• Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,
• Znajomość przepisów rozliczania czasu pracy,
• Umiejętność rozliczania wynagrodzeń,
• Znajomość zagadnień dotycząca podatków,
• Dobra znajomość obsługi komputera,
• Znajomość programu Płatnik,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku na podstawie umowy o pracę,
• Konkurencyjne warunki wynagrodzenia,
• Ciekawą pracę dającą możliwości rozwoju,