W związku z ciągłym dynamicznym rozwojem - wiodący producent rolet zewnętrznych, nadstawnych, żaluzji fasadowych oraz bram - Firma PORTOS z Kalisza - zatrudni osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kalisz
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa w zakresie administracji personalnej,
- Nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowo-płacowym,
- Administrowanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,
- Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji (absencji, chorobowych i innych),
- Sporządzanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia),
- Naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
- Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
- Nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,
- Przygotowywanie raportów i zestawień personalnych, , zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- Śledzenie zmieniających się przepisów prawa pracy i wynagrodzeń.
Nasze wymagania
- Wymagane min.2-letnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
- Znajomość i stosowanie przepisów: Kodeksu Pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, prawa cywilnego,
- Doskonałe zdolności organizacyjne, wielozadaniowość i umiejętność ustalania priorytetów, solidność, rzetelność w wykonywanych obowiązkach,
- Komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
- Biegła znajomość MS Office (szczególnie Excel),
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
To oferujemy
- komfortowe warunki pracy: czyste i przestronne pomieszczenia biurowe, stołówki, wyznaczone miejsca dla osób palących, elektroniczny system ewidencjonowania czasu pracy itd.
- atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup produktów marki Portos
- prosty i jasny proces wdrożenia –opiekę Specjalisty ds. Personalnych oraz dedykowanego Opiekuna działu
- teczkę z pakietem informacyjnym – wszystkie najistotniejsze dla pracownika rzeczy zebrane w jednym miejscu – zakres obowiązków, plan wdrożenia itd.
- umowę o pracę – już od pierwszego dnia w firmie!
- Wynagrodzenie: stałą podstawę, premie wynikowe
- możliwość rozwoju oraz awansów wewnętrznych
- dofinansowanie do karty Multisport,
- udział na preferencyjnych warunkach w Programie Ubezpieczeń Grupowych na Życie
- możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy – program „Skrzynka pomysłów” z systemem nagród za najlepsze pomysły na rozwój przedsiębiorstwa i systemu benefitów pracowniczych