Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
- Przygotowanie i weryfikowanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy, trwającym stosunkiem pracy i rozwiązaniem umowy z pracownikami
- Weryfikowanie i wprowadzenie dokumentacji ZLA do systemu kadrowo-płacowego
- Rozliczanie, analiza i nadzór nad poprawnym prowadzeniem ewidencji czasu pracy w podległym obszarze zgodnie z obowiązującymi procedurami
- Wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika
- Wykonywanie raportów kadrowych zgodnie z obowiązującymi wytycznymi, weryfikacja tych danych i podejmowanie skutecznych działań eliminujących błędy
- Prowadzenie ewidencji obowiązujących badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności
- Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i ich przetwarzanie zgodnie z nadanym upoważnieniem
- Współpraca z innymi działami w zakresie wynikającym z potrzeb kadr i płac i innych komórek organizacyjnych w firmie
- Obsługa zajęć komorniczych pracowników z podległego obszaru
- Doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac
- Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej
- Bardzo dobrej znajomości przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych
- Znajomości rozliczania równoważnego systemu czasu pracy
- Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia
- Sumienności, odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy
- Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość proponowania i wdrażania rozwiązań biznesowych
- Ciekawą pracę w doświadczonym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego, także poprzez udział w wewnętrznych projektach firmowych
- Pakiet świadczeń pracowniczych dedykowany dla pracowników firmy DINO
Poznaj
Dino Polska S.A.
Dino to polska sieć średniej wielkości supermarketów spożywczych, będąca jedną z najszybciej rosnących sieci na całym rynku handlu detalicznego artykułami spożywczymi w Polsce. Model biznesowy Grupy Dino łączy zalety formatu średniopowierzchniowych supermarketów zlokalizowanych w pobliżu miejsc zamieszkania klientów z umiejętnością szybkiego otwierania nowych sklepów oraz atrakcyjnym asortymentem.
W Dino Polska chcemy być „Najbliżej Ciebie” nie tylko zapewniając szeroki wybór najwyższej jakości produktów i umożliwiając wygodne zakupy, ale również poprzez odpowiedzialne postępowanie w prowadzonym biznesie: zapewnianie naszym pracownikom godnych warunków pracy, oszczędne korzystanie z zasobów naturalnych i bycie dobrym kontrahentem.
Szybki rozwój w połączeniu z dużymi możliwościami dalszej ekspansji sieci marketów Dino tworzą atrakcyjne perspektywy rozwoju zawodowego dotychczasowym i nowym pracownikom Dino Polska. Sprzyja temu także nasze ukierunkowanie na awanse wewnętrzne, otwartość na pomysły naszych pracowników i docenianie proaktywności.
Na koniec roku 2021 roku Grupa Dino zatrudniała ok. 32,4 tys. osób, które pracowały w 1815 marketach na terenie całego kraju, w 7 centrach dystrybucyjnych oraz w centrali firmy w Krotoszynie.
Od kwietnia 2017 roku Spółka jest notowana na głównym rynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Dino Polska S.A. jest spółką z dominującym polskim kapitałem.