Jesteśmy dynamiczną i stale rozwijającą się międzynarodową firmą z branży chemii budowlanej, specjalizującą się w produkcji szerokiej gamy profesjonalnych systemów budowlanych.
Jesteśmy międzynarodowym liderem w sektorze budownictwa ekologicznego, dostarczającym rozwiązania, które chronią zdrowie zarówno środowiska, jak i ludzi.
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Rzgów
Nr ref.: KKPL/eR/1/2022
Twój zakres obowiązków:
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz przebiegiem zatrudnienia
- Monitorowanie terminów i organizacja badań lekarskich oraz szkoleń BHP
- Prowadzenie i aktualizowanie ewidencji dostępu do benefitów pracowniczych
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
- Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń
- Sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych w celu zapewnienia prawidłowego procesu kadrowo-płacowego
- Przygotowywanie zestawień i analiz na potrzeby działu
- Wsparcie wdrażanych i realizowanych procesów i projektów HR
Nasze wymagania:
- Wykształcenie z obszaru kadr i płac (ukończony kurs lub studia wyższe; preferowane kierunki: Kadry i Płace, Prawo Pracy, ZZL, Ekonomia)
- Minimum roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy, wynagrodzeń, podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego (najchętniej XPERTIS)
- Odpowiedzialność i dyskrecja
- Skrupulatność i dokładność
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Proaktywna postawa nastawiona na poszukiwanie rozwiązań
- Umiejętność pracy w zespole i otwartość na kontakty z ludźmi
Mile widziane
- Autentyczne zainteresowanie i chęć angażowania się w działania z obszaru HR, procesy i projekty
Oferujemy:
- Pracę dla renomowanej marki chemii budowlanej, o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Stabilne zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Po okresie wdrożenia, możliwość częściowej pracy zdalnej na ustalonych zasadach
- Przyjazne środowisko pracy
- Realne możliwości rozwoju umiejętności zawodowych (kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę)
- Dogodną lokalizację tuż przy Węźle Rzgów (droga ekspresowa S8 i droga krajowa 91), z dojazdem również transportem publicznym z Łodzi i Pabianic
- Bezpłatny parking dla pracowników
- Brak dress code’u
- Bogaty pakiet benefitów:
- opieka medyczna premium
- 2 opcje pakietu sportowego
- posiłki w programie SmartLunch
- upominki świąteczne
- paczki dla dzieci
- dofinansowanie do wypoczynku letniego
- dobra kawa:) i herbata też;)
- zniżki na produkty firmowe
