Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....
Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....
Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy. Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrolowanie danych...
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów,...
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji osobowo-kadrowej pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Nadzorowanie miesięcznej listy płac i stała współpraca z zewnętrznym biurem naliczania wynagrodzeń w zakresie poprawności danych. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności...
Zakres obowiązków Weryfikowanie dokumentów przekazywanych przez klientów pod kątem ich kompletności, poprawności i właściwej kwalifikacji, Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w systemach płacowych i narzędziach wspierających, Kontrola prawidłowości danych klientów w systemach...
Twój wpływ na organizację: Obsługa kadrowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (akt osobowych) od momentu zatrudnienia do rozwiązania umowy, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP. Naliczanie wynagrodzeń:...
Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...
Nasz Specjalista ds. Kadr i Płac odpowiada za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych w grupie kapitałowej Dussmann w tym za: prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie listy płac,...
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie Enova 365, który porządkuje...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Błonie
Nr Ref.: 6505
Zadania:
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima)
Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP
Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
Przygotowywanie informacji dla pracowników z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń
Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej
Wsparcie bieżących zadań i prac działu personalnego
Wymagania:
Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Doświadczenie w zakresie naliczania wynagrodzeń
Znajomość programu Comarch Optima będzie atutem
Rzetelność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dobra organizacja pracy
Poszukujemy osoby komunikatywnej, dobrze odnajdującej się w pracy zespołowej
Oferta:
Praca w firmie o stabilnej pozycji na rynku
Dobra atmosfera pracy
Zatrudnienie w oparciu o umowę na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Prywatna opieka medyczna, kafeteryjny program pracowniczy, świadczenia socjalne i ubezpieczenia grupowe.
Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....
Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....
Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy. Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrolowanie danych...
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów,...
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji osobowo-kadrowej pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Nadzorowanie miesięcznej listy płac i stała współpraca z zewnętrznym biurem naliczania wynagrodzeń w zakresie poprawności danych. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności...
Zakres obowiązków Weryfikowanie dokumentów przekazywanych przez klientów pod kątem ich kompletności, poprawności i właściwej kwalifikacji, Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w systemach płacowych i narzędziach wspierających, Kontrola prawidłowości danych klientów w systemach...
Twój wpływ na organizację: Obsługa kadrowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (akt osobowych) od momentu zatrudnienia do rozwiązania umowy, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP. Naliczanie wynagrodzeń:...
Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...
Nasz Specjalista ds. Kadr i Płac odpowiada za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych w grupie kapitałowej Dussmann w tym za: prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie listy płac,...
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie Enova 365, który porządkuje...
