Jesteśmy częścią grupy HSV Moulded Foams Group w skład której wchodzą 3 zakłady produkcyjne w Polsce (ŁODŹ, WROCŁAW, RADOMSKO) i dwa zakłady w Holandii. Specjalizujemy się w produkcji kształtek z tworzyw spienionych takich jak EPS (popularny Styropian) czy EPP.
Wszyscy w HSV jesteśmy „Particle Foams Engineers” – oznacza to, że poszukujemy rozwiązań dla naszych Klientów już na etapie koncepcji, którą przekształcamy w projekt – i później w technologię oraz produkt.
Dostarczamy naszym Klientom rozwiązania, które są poza zasięgiem firm konkurencyjnych.
Jeżeli chcesz pracować w firmie produkcyjnej, w której jest dużo wyzwań, chcesz kreować rozwiązania w oparciu o nowe technologie pracując w międzynarodowym środowisku pracy – to miejsce dla Ciebie.
- Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników od zatrudnienia do zakończenia współpracy oraz dokumentacji dla umów cywilno-prawnych.
- Konsolidacja danych dotyczących czasu pracy w celu sporządzania ewidencji czasu pracy.
- Obsługa systemu kadrowo-płacowego i aplikacji rejestrującej czas pracy.
- Naliczanie wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń związanych z pracą.
- Obliczanie zasiłków chorobowych i innych zasiłków ZUS oraz administrowanie dokumentacją zasiłkową.
- Przygotowywanie rozliczeń, deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PPK, PIT.
- Monitorowanie planu wykorzystania urlopów oraz sporządzanie analiz w tym zakresie.
- Kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi typu: US, GUS, ZUS, PIP.
- Wspieranie rozwoju i wdrażania odpowiednich systemów wspierających procesy HR.
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze kadr i płac (doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem).
- Doświadczenie w pracy z programami kadrowo-płacowymi – warunek konieczny, szczególnie z programem ENOVA 365.
- Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zasad rozliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, zagadnień z zakresu rozliczania czasu pracy oraz rozliczania benefitów.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie Excel i oraz Płatnika.
- Umiejętności analityczne i doświadczenie w podejmowaniu decyzji w tematach kadrowych.
- Rzetelność, chęć współpracy i nawiązywania relacji z pracownikami na różnych poziomach organizacji.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Oferujemy pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, podejmującej nowatorskie projekty także poza granicami kraju.
- Zachęcamy oraz jesteśmy inicjatorem dla naszego zespołu licznych szkoleń branżowych ułatwiających rozwój zawodowy.
- Rynkowy poziom wynagrodzenia adekwatny do posiadanych kompetencji i doświadczenia.
- Płaską strukturę organizacyjną, w której zespoły ściśle ze sobą współpracują tworząc atrakcyjne rozwiązania produktowe dla naszych klientów.
- Indywidualny program onboardingu.