Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: małopolskie/ Kraków
Opis stanowiska:
- prowadzenie i organizacja działu kadr i płac,
- przygotowanie i rozliczanie listy płac,
- administracja i dokumentacja personalna,
- aktualizacja danych w systemie kadrowym,
- ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich itp.,
- sporządzanie deklaracji ZUS, GUS,
- obsługa umów cywilnoprawnych,
- współpraca z działem księgowości.
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znajomość programu OPTIMA,
- dobra znajomość Excela,
- znajomość j. angielskiego na poziomie A2/B1,
- samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu,
- wysoko rozwinięte zdolności w zakresie współpracy i nawiązywania relacji.
Oferujemy:
- stabilność i atrakcyjne wynagrodzenie,
- pracę przy ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- niezbędne narzędzia pracy,
- ambitne wyzwania,
- umowę o pracę,
- urozmaicony charakter pracy.
