Twój zakres zadań: Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń. Naliczanie...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
21 godz.
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: realizacja postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich zgodnie z wymogami formalnymi, w tym w ramach...
Kluczowe zadania: Obsługa procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem narzędzi Optima i Płatnik. Zarządzanie obiegiem dokumentacji: od akt osobowych po rozliczenia PPK i PFRON. Monitoring ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP dla całego zespołu. Bezpośredni kontakt z...
Kluczowe zadania: Obsługa procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem narzędzi Optima i Płatnik. Zarządzanie obiegiem dokumentacji: od akt osobowych po rozliczenia PPK i PFRON. Monitoring ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP dla całego zespołu. Bezpośredni kontakt z...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Stała podstawa wynagrodzenia: 6500,00 - 8000,00 zł. Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: nagroda uznaniowa. Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac; prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, tworzenie ogłoszeń,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 400 zł brutto/mies.
5 dni
Opis stanowiska Tłumaczenie instruktaży stanowiskowych oraz szkoleń BHP dla pracowników hiszpańskojęzycznych; Wsparcie zespołu w codziennej komunikacji operacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów z zagranicy; Udział w organizacji i obsłudze formalności związanych z...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
Victaulic jest światowym liderem w dziedzinie mechanicznych rozwiązań do łączenia rur, dostarczając najnowocześniejszych technologii i usług inżynieryjnych, tak aby sprostać najbardziej złożonym wyzwaniom związanym z instalacjami rurowymi na świecie. Nasze produkty są ukrytymi bohaterami wewnątrz najważniejszych i najbardziej prestiżowych konstrukcji na świecie, czyniąc je bezpieczniejszymi, zdrowszymi i bardziej bezpiecznymi. Dzięki ponad stuletniemu pionierskiemu doświadczeniu nadal przesuwamy granice, rewolucjonizując sposób projektowania, instalacji i konserwacji systemów rurowych na całym świecie. Pomagamy klientom w ponad 140 krajach.
Specjalista ds. Kadr i Rekrutacji
Miejsce pracy: Drezdenko, ul. Niepodległości 8
Zakres obowiązków:
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i jej archiwizacja
Obsługa spraw związanych z zatrudnianiem i rekrutacją pracowników – od publikacji ogłoszeń po finalizację umów
Organizacja procesu onboardingu i wsparcie nowych pracowników w adaptacji
Współpraca z firmami rekrutacyjnymi oraz doradztwa personalnego
Koordynowanie działań związanych z oceną i rozwojem pracowników
Doradztwo i wsparcie merytoryczne w zakresie prawa pracy i polityki HR
Nasze oczekiwania:
Minimum roczne doświadczenie w obszarze HR lub administracji kadrowej
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi)
Znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych
Umiejętność pracy w MS Office
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Czynne prawo jazdy kat. B
Proaktywność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
Co oferujemy?
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów
Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
Twój zakres zadań: Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń. Naliczanie...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
21 godz.
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: realizacja postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich zgodnie z wymogami formalnymi, w tym w ramach...
Kluczowe zadania: Obsługa procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem narzędzi Optima i Płatnik. Zarządzanie obiegiem dokumentacji: od akt osobowych po rozliczenia PPK i PFRON. Monitoring ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP dla całego zespołu. Bezpośredni kontakt z...
Kluczowe zadania: Obsługa procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem narzędzi Optima i Płatnik. Zarządzanie obiegiem dokumentacji: od akt osobowych po rozliczenia PPK i PFRON. Monitoring ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP dla całego zespołu. Bezpośredni kontakt z...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Stała podstawa wynagrodzenia: 6500,00 - 8000,00 zł. Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: nagroda uznaniowa. Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac; prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, tworzenie ogłoszeń,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 400 zł brutto/mies.
5 dni
Opis stanowiska Tłumaczenie instruktaży stanowiskowych oraz szkoleń BHP dla pracowników hiszpańskojęzycznych; Wsparcie zespołu w codziennej komunikacji operacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów z zagranicy; Udział w organizacji i obsłudze formalności związanych z...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
