We are 189 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- przygotowywanie dokumentów dla pracowników, w tym: umów, aneksów, świadectw pracy,
- administrowanie benefitami pracowniczymi,
- aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR,
- obsługa umów cywilnoprawnych,
- udział w bieżących projektach działu.
oczekujemy
- 3-4 letniego doświadczenia w prowadzeniu administracji kadrowej, w firmie zatrudniającej minimum 100 osób,
- biegłej obsługi komputera,
- praktycznej znajomości prawa pracy oraz zasad rozliczania umów cywilnoprawnych,
- dobrej znajomości języka angielskiego,
- dokładności, terminowości, samodzielności i zaangażowania,
- zdolności organizacyjnych oraz umiejętności pracy pod presją czasu,
- bardzo dobrych umiejętności komunikacji i współpracy z klientem wewnętrznym,
- mile widziana znajomość obsługi Programów SAP i Płatnik.
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych