Specjalista ds. kadr

Opis stanowiska

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,
• przygotowywanie dokumentów do zawarcia umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
• przygotowywanie aneksów, porozumień oraz zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy),
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
• sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON,
• korespondencja z Kancelariami Komorniczymi,
• prowadzenie ewidencji i rozliczanie urlopów pracowniczych,
• koordynowanie procesu zamawiania benefitów dla pracowników,
• monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
• pomoc w przygotowywaniu danych do naliczania listy płac,
• przygotowywanie zestawień i raportów wewnętrznych.

Wymagania

• minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr,
• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel,
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
• znajomość programu Płatnik,
• znajomość programu Raks SQL Kadry i Płace będzie dodatkowym atutem,
• dokładność, terminowość, systematyczność, dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie i pewnego pracodawcę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• przyjazną atmosferę pracy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie zależne od posiadanej wiedzy, doświadczenia i umiejętności.