Specjalista ds. Kadr

Opis stanowiska

• prowadzenie akt personalnych zgodnie z przepisami prawa pracy,

• rozliczanie ewidencji czasu pracy,

• sporządzanie dokumentacji pracowniczej tj. umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia,

• monitorowanie statusu szkoleń BHP,

• nadzór nad terminowością badań lekarskich,

• archiwizacja dokumentów personalnych,

• przygotowywanie raportów i zestawień personalnych,

• organizacja szkoleń.

Wymagania

• minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

• wykształcenie wyższe,

• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,

• bardzo dobra znajomość MS OFFICE (w szczególności Excel),

• zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,

• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,

• zaangażowanie, systematyczność i sumienność w pełnieniu obowiązków,

• mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.

Oferujemy

• pracę w stabilnej firmie,

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i osiąganych wyników,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia),

• ubezpieczenie grupowe i pakiet socjalny.