Specjalista ds. Kadr

Główne zadania:

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, dodatkowa dokumentacja pracownicza);
• sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, karty zasiłkowe etc.;
• przygotowywanie list płac, naliczanie zasiłków i wynagrodzeń;
• wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego PSKP;
• przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS;
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS;
• sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników;
• tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe preferowane w obszarze ekonomii, prawa, zarządzania;
• umiejętność współpracy i komunikacji z osobami na różnym poziomie w organizacji;
• dobra znajomość obsługi komputera w szczególności MS Office;
• umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizacji pracy;
• samodzielność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania.

Oferujemy:

• pracę w stabilnej firmie z tradycjami;
• atrakcyjny system wynagradzania;
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia dla siebie i członków rodziny;
• możliwość skorzystania z karty MultiSport dla siebie i członków rodziny.