Specjalista ds. kadr

• kompleksowa obsługa pracowników pod kątem dokumentacji kadrowej,
• prowadzenie akt pracowniczych i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy,
• prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
• przygotowywanie raportów, statystyk i sprawozdań.

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min 1 rok,
• znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodą komunikację,
• bardzo dobra organizacja pracy i odporność na stres
• terminowość, dokładność i odpowiedzialność.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość języka niemieckiego,
• znajomość programu AX Dynamics,
• obsługa programu Płatnik,
• znajomość zagadnień związanych z delegowaniem pracowników za granicę.

• umowa o pracę,
• atrakcyjny system wynagrodzeń,
• benefity pozapłacowe,
• elastyczne godziny pracy,
• szkolenia i kursy językowe,
• imprezy, wyjazdy integracyjne.