Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac

    FAINA LIFESTYLE Sp. z o.o.   Łódź, Polesie, Złotno 226    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów, Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej, świadectw pracy, przygotowywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Kompleksowa, pełna obsługa kadrowa pracowników (dokumentacja, umowy, świadectwa, aneksy, zaświadczenia), Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych, Wsparcie managerów w zakresie doradztwa z prawa pracy, Udział w kontrolach i audytach zewnętrznych/wewnętrznych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twoje Główne Zadania Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla ok. 200 pracowników w systemie Enova365. Bieżące stosowanie skomplikowanych przepisów prawa pracy, ZUS i podatku dochodowego. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i rozliczeń płacowych

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...
  • Kadrowa / Kadrowy z obsługą płac

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
  • Specjalista ds. kadr

    ManpowerGroup   Tomaszów Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twoje zadania: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej; Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych; Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-administracyjnych; Wsparcie działu HR w bieżących procesach; Czego oczekujemy? Doświadczenia lub chęci zdobycia doświadczenia w pracy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Kadrowej

    Klient portalu Praca.pl   Tomaszów Mazowiecki    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 500 zł brutto/mies.
    13 dni
    Wspieranie zespołu w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie, aktualizowanie oraz analiza zestawień i raportów kadrowych. Codzienny kontakt i obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-administracyjnych. Aktywne wsparcie Działu HR w realizacji bieżących procesów i projektów.
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. kadr

CPF Poland
Żeromin, Żeromin (gmina Tuszyn)
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1408 dni temu

CPF Culinar jest firmą należącą do grupy kapitałowej CPF Poland S.A., działającej w sektorze FMCG która jako jeden z liderów dostarcza na rynek najwyższej jakości produkty spożywcze. W związku ze zmianą struktur organizacyjnych oraz ambitnymi planami ekspansji, aktualnie poszukujemy kandydatów/ek na stanowisko:

Specjalista ds. kadr
Miejsce pracy: Żeromin (gmina Tuszyn)

Główne zadania:

  • Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia,
  • Odpowiedzialność za zgodność dokumentacji kadrowej z obowiązującym stanem prawnym,
  • Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych,
  • Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby organizacji,
  • Wsparcie merytoryczne kadry kierowniczej oraz innych działów firmy w zakresie aspektów kadrowych,
  • Koordynowanie bieżącej współpracy i rozliczanie firm zewnętrznych (w zakresie stanowisk produkcyjnych),
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy.

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi lub pokrewne,
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel,
  • Dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych, znajomość SAP będzie dodatkowym atutem,
  • Praktyczna znajomość prawa pracy – umiejętność interpretacji przepisów,
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne oraz interpersonalne,
  • Orientacja na klienta oraz umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Czeka na Ciebie:

  • Praca w stabilnej firmie z tradycjami,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjny system wynagradzania wraz z pakietem benefitów
  • Możliwość rozwoju i stabilizacji zawodowej,
  • Współpracę w młodym, ambitnym zespole w nowoczesnej i dynamicznej firmie.
 

Podobne oferty

  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac

    FAINA LIFESTYLE Sp. z o.o.   Łódź, Polesie, Złotno 226    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów, Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej, świadectw pracy, przygotowywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Kompleksowa, pełna obsługa kadrowa pracowników (dokumentacja, umowy, świadectwa, aneksy, zaświadczenia), Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych, Wsparcie managerów w zakresie doradztwa z prawa pracy, Udział w kontrolach i audytach zewnętrznych/wewnętrznych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twoje Główne Zadania Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla ok. 200 pracowników w systemie Enova365. Bieżące stosowanie skomplikowanych przepisów prawa pracy, ZUS i podatku dochodowego. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i rozliczeń płacowych

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...
  • Kadrowa / Kadrowy z obsługą płac

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
  • Specjalista ds. kadr

    ManpowerGroup   Tomaszów Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twoje zadania: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej; Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych; Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-administracyjnych; Wsparcie działu HR w bieżących procesach; Czego oczekujemy? Doświadczenia lub chęci zdobycia doświadczenia w pracy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Kadrowej

    Klient portalu Praca.pl   Tomaszów Mazowiecki    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 500 zł brutto/mies.
    13 dni
    Wspieranie zespołu w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie, aktualizowanie oraz analiza zestawień i raportów kadrowych. Codzienny kontakt i obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-administracyjnych. Aktywne wsparcie Działu HR w realizacji bieżących procesów i projektów.