Specjalista ds. Kadr
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: TKZ/02/2022
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy
oraz ubezpieczeń społecznych - Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel
- Umiejętność rozwiązywania problemów oraz nastawienie na współpracę z klientem wewnętrznym
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Doskonałe zdolności organizacyjne
Mile widziane:
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej
- Znajomość systemu kadrowo – płacowego: Enova
Zadania:
- Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy w różnych systemach zmianowych,
- Prowadzenie dokumentacji czasu pracy
- Ewidencja urlopów wypoczynkowych i zwolnień lekarskich
- Sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych na potrzeby wewnętrzne w programie Excel
- Realizacja procesów administracji kadrowej wyznaczonego obszaru tj. opieka medyczna, ZFŚS
- Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczeń, umów, aneksów, świadectw pracy
- Przygotowywanie niezbędnych dokumentów, dbałość o kompletność akt osobowych i zgodność z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Pakiet świadczeń specjalnych, w tym preferencyjne bilety lotnicze
- Odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę
- Pracę w firmie o wieloletniej tradycji w branży lotniczej
www.lotams.com
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.