Specjalista ds. Kadr

Główne zadania:

• prowadzenie akt osobowych: nauczycieli akademickich oraz pracowników administracyjnych;
• sporządzanie dokumentów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy  i regulacjami wewnętrznymi w Uczelni;
• przygotowywanie umów projektowych oraz innej dokumentacji związanej z projektami;
• weryfikacja ewidencji obecności w pracy i absencji;
• kontrola terminowości badań z zakresu medycyny pracy;
• prowadzenie spraw związanych ze świadczeniami emerytalnymi i rentowymi;
• zapewnienie aktualności i zgodności danych pracowników w systemie POLON oraz na stronie internetowej Uczelni;
• obsługa spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym pracowników,  w tym: przygotowywanie zgłoszeń, aktualizacji oraz wyrejestrowania pracowników  i członków ich rodzin z ubezpieczenia. Weryfikacja uprawnień do ubezpieczenia.

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe;
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych;
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy;
• samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań,
• obsługa komputera: biegła znajomość pakietu MS Office (Word i Excel);
• wysoko rozwinięta kultura osobista, komunikatywność i asertywność;
• mile widziana znajomość Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce oraz znajomość obsługi SIMPLE ERP.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na prestiżowej warszawskiej uczelni medycznej;
• elastyczny czas pracy;
• możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w środowisku akademickim;
• bogaty pakiet socjalny, m.in.: dofinansowanie do wakacji oraz zajęć sportowo-rekreacyjnych dla pracownika i dzieci;
• systemy premiowe i trzynastą pensję;
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.