Specjalista ds Kadr
Miejsce pracy: Piła
Zadania:
- Zapewnienie kompletnej obsługi kadrowej, wymaganej dokumentacji pracowników, teczek akt osobowych oraz uzupełnianie wszystkich danych w systemie komputerowym,
- Kompleksowa obsługa personelu medycznego oraz niemedycznego,
- Obsługa programu Kadry (Simple ERP), Płatnik oraz ZUS PUE,
- Przygotowywanie oraz nadzór nad konkursami na udzielanie świadczeń zdrowotnych,
- Prawidłowa współpraca z podmiotami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, US, Urząd Pracy, Starostwo Powiatowe, PIP, MZ, Urząd Marszałkowski, Samorządy, itp.,
- Prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej, szczególnie dotyczącej zatrudnienia i zawartych umów,
- Prawidłowa współpraca z podmiotami wewnętrznymi, kierownikami poszczególnych komórek organizacyjnych Szpitala, organizacjami związkowymi, itp.
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie lub wyższe magisterskie, kierunkowe, mile widziane kierunki: HR
prawo, administracja, - Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dziale kadr, HR lub personalnym (w pierwszej kolejności będą rozpatrywane oferty osób mających doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w placówkach medycznych),
- Biegła obsługa komputera, obsługa programów kadrowych, programu Płatnik, pakietu Microsoft Office,
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Umiejętność redagowania pism,
- Odpowiedzialność, dokładność, sumienność,
- Samodzielność, dyspozycyjność i odporność na stres,
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność właściwego ustalania priorytetów,
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne,
- Wysoka kultura osobista,
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (inne formy do uzgodnienia),
- Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kompetencji,
- Dopłatę do wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne,
- Możliwość podnoszenia kompetencji poprzez udział w szkoleniach,
- Praca w przyjaznej atmosferze.